​​可以转换，但需满足特定条件且手续复杂​​。居民医保和职工医保是两种不同的保障体系，转换涉及缴费标准、待遇衔接等关键差异，需主动办理停保和参保手续，部分地区还设有等待期。

• ​​转换前提​​：必须已参加居民医保且处于正常缴费状态，同时新就业单位同意缴纳职工医保。灵活就业者需以个人身份申请职工医保参保。
• ​​手续流程​​：先到户籍地或居住地医保经办机构办理居民医保停保，再通过单位或社保平台申请职工医保参保，部分地区需提交劳动合同等证明材料。
• ​​待遇衔接​​：职工医保缴费当月即可享受待遇，但部分城市设置6个月等待期，期间医疗费用需自行承担。居民医保账户余额通常不结转，需提前使用。
• ​​费用差异​​：职工医保按工资比例缴费（单位+个人承担），年缴费额远高于居民医保，但报销比例和上限更高，且累计缴费年限可终身享受医保待遇。

转换前务必咨询当地政策，避免保障空档。职工医保更适合稳定就业人群，若工作变动频繁，可权衡后再决定是否转换。