陕西省考招录竞争激烈，但仍有报考的可行性。以下是详细分析：

1. 整体竞争情况

根据最新数据，2025年陕西省公务员考试报名人数高达164,041人，而计划招录人数为6,823人，平均竞争比为24:1。其中，部分热门岗位的竞争比甚至高达425:1。

2. 岗位分布及竞争情况

不同地市的招录人数和报名人数差异较大：

• 竞争最激烈：西安市招录812人，但缴费人数高达30,462人，竞争比约为37.5:1。
• 竞争相对较小：杨凌示范区招录5人，缴费人数仅122人，竞争比约为24:1。
• 其他地市如安康市、商洛市等，竞争比也相对较低。

3. 报考可行性分析

尽管整体竞争激烈，但并非所有岗位的竞争比都很高。以下建议可以帮助提高报考成功率：

• 选择竞争较小的岗位：如杨凌示范区等报名人数较少的地区或岗位，竞争压力相对较小。
• 提升自身实力：通过系统复习，提高笔试和面试成绩，增强竞争力。
• 关注职位表和公告：详细了解岗位要求，选择符合自身条件的职位。

4. 总结

虽然陕西省考竞争激烈，但并非没有机会。建议根据自身情况选择合适的岗位，同时努力提升考试表现，以增加成功几率。如需更多职位详情或备考建议，可参考陕西省公务员考试相关公告。