主管护师是护理领域的一个重要职称，属于中级职称。以下是关于主管护师的职位定义、职责要求、技术能力及资质要求的详细说明：

1. 职位定义与级别

主管护师是护理专业职称体系中的一个中级职称，主要在护士长和主任护师的指导下开展护理工作，负责本科室的护理质量管理和业务指导。

2. 岗位职责

主管护师的职责范围广泛，主要包括以下几个方面：

1. 护理质量监督：负责本科室的护理质量检查与技术指导，确保护理工作符合质量标准。
2. 业务指导：协助护士长解决护理业务上的疑难问题，指导护师制定危重患者的护理计划并督促实施。
3. 护理查房与会诊：主持护理查房，参与护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4. 护理差错分析：对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
5. 科研与教学：协助护士长制定护理科研和技术革新计划，参与实施，并参与护生的临床实习带教和讲课。

3. 技术能力要求

主管护师需具备以下技术能力：

1. 熟练掌握本科护理技术操作，能够解决本科复杂疑难问题。
2. 具有病房管理意识，能够参与疑难、危重患者的抢救工作。
3. 熟练运用护理程序，指导下级护士开展护理工作。
4. 具备护理新技术革新的意识和能力，能够指导下级护士总结经验、撰写论文。

4. 资质要求

要成为主管护师，需满足以下条件：

1. 学历与资历：护理专业大中专毕业，并担任护师职务满4-7年。
2. 专业能力：具备丰富的临床经验，熟练掌握护理技术操作。
3. 科研成果：需具备一定的专业科技成果或继续教育证明。
4. 外语水平：部分单位或地区要求具备一定的外语能力。

5. 职业发展

主管护师是护理专业发展的重要阶段，其工作内容不仅涉及日常护理，还涉及护理管理、科研和教学等方面。通过不断积累经验和提升能力，主管护师可以进一步向主任护师等高级职称发展。

总结来说，主管护师在护理工作中扮演着承上启下的角色，既需要扎实的护理技术，也需要较强的管理能力和教学能力，是护理团队中的中坚力量。