提升学生就业竞争力的策略需从专业能力、通用技能、终身学习及政策支持四方面入手，具体如下：

一、深耕专业领域，夯实职业基础

1. 专注专业学习 ：将专业知识作为核心竞争力，通过系统课程和实践活动（如实习、项目合作）积累实践经验，确保理论与实践结合。

2. 关注行业动态 ：定期阅读专业书籍、参加行业讲座，了解最新发展趋势，增强行业敏感度。

二、提升软技能与通用能力

1. 核心软技能 ：强化沟通能力（演讲、辩论）、团队协作能力及领导力，通过校园活动或社会实践进行锻炼。

2. 底层通用能力 ：包括理解力、适应能力等，通过参与社会实践、就业实习等真实场景提升。

三、贯彻终身学习，培养复合型人才

1. 多元化学习 ：在专业基础上广泛涉猎数据分析、人工智能等交叉领域，提升综合竞争力。

2. 持续自我提升 ：保持学习意识，通过线上线下课程（如“双千”计划中的微专业）及时更新知识和技能。

四、政策支持与心态调整

1. 利用政策资源 ：参与教育部“双千”计划，选修微专业或职业能力培训课程，针对性补齐短板。

2. 积极心态 ：树立正确择业观，主动规划职业生涯，保持乐观适应能力，避免因竞争压力产生焦虑。

通过以上策略的系统实施，学生可全面提升就业竞争力，适应快速变化的职场需求。