在陕西省公务员考试中，120分属于中等偏下的成绩，具体分析如下：

1. 陕西省考的总体分数分布

• 根据历年数据，陕西省考进面分数线通常集中在180分到220分之间，占进面岗位的77.6%。
• 部分热门岗位或竞争激烈的地区，进面分数线甚至达到200分以上，占比约为30.3%。
• 最低进面分数线通常在116分左右，但这类岗位一般竞争压力较小，多为偏远地区或基层岗位。

2. 120分在西安市的具体情况

• 2024年陕西省考西安市各岗位的最低进面分数线普遍高于120分，且热门岗位的分数线通常在180分以上。
• 例如，西安地区部分岗位的最低进面分数线达到200分以上，尤其是竞争激烈的职位，如市级机关或核心部门。

3. 120分的定位

• 如果你的成绩为120分，可能无法进入大多数岗位的面试环节，尤其是热门地区和岗位。
• 但对于部分竞争压力较小的岗位，如偏远地区或基层岗位，仍有可能达到进面分数线。

4. 建议与提升方向

• 目标调整：如果目标是西安市的热门岗位，建议将目标分数提升至180分以上，以增强竞争力。
• 复习重点：根据历年题型分布，行政职业能力测验中言语理解与表达、判断推理等模块分值较高，应重点复习这些部分。
• 合理选择岗位：如果分数有限，可考虑报考竞争压力较小的岗位，例如基层岗位或偏远地区职位。

总结

120分在陕西省考中属于中等偏下的成绩，尤其是对于西安市的热门岗位，进面难度较大。建议根据自身情况调整目标，选择适合的岗位，并制定针对性的复习计划。