2024年节日加班工资的计算规则如下：法定节假日加班按三倍工资支付，休息日加班按两倍工资支付。以下是详细说明：

1. 法定节假日加班工资

• 适用日期：如春节的2月10日-12日、劳动节的5月1日、国庆节的10月1日-3日等。
• 计算方式：日工资或小时工资 × 300% × 加班天数/小时数。
• 注意事项：法定节假日加班工资不得以调休替代。

2. 休息日加班工资

• 适用日期：如春节的2月13日-17日、劳动节的5月2日-5日、国庆节的10月4日-7日等。
• 计算方式：日工资或小时工资 × 200% × 加班天数/小时数。
• 注意事项：休息日加班工资可用调休代替，但需与劳动者协商一致。

3. 小时工资计算

• 公式：小时工资 = 日工资 ÷ 8。
• 日工资计算：日工资 = 月工资 ÷ 21.75（21.75为平均每月工作天数）。

4. 加班工资示例

• 假设某员工月工资为5000元，加班一天：
  • 法定节假日加班：5000 ÷ 21.75 × 300% = 692.31元。
  • 休息日加班：5000 ÷ 21.75 × 200% = 462.96元。

总结

2024年节日加班工资的计算规则清晰，法定节假日为三倍工资，休息日为两倍工资。建议根据具体假期安排和工资基数，提前计算好加班费用，确保合规。如需进一步了解，可参考相关法规或咨询专业人事部门。