山西大学大同校区2025年首批本科生招生将开设以下7个专业，涵盖工学和历史学领域，紧密对接地方发展需求：
软件工程
作为工科核心专业，培养软件系统开发、维护及应用能力，与数字产业需求高度契合。
人工智能
聚焦智能算法、机器学习及应用开发，服务于智能制造、智慧城市等前沿领域。
自动化
涉及机械、电子、控制等多学科交叉，为装备制造业提供技术支持。
新能源科学与工程
针对大同市能源转型需求，培养新能源开发、利用及管理人才。
材料化学
研究新型材料合成与性能优化，支撑装备制造和高新技术产业。
电子信息工程
覆盖通信、信号处理、嵌入式系统等方向，符合数字产业升级趋势。
历史学
作为人文社科领域专业，结合大同市历史文化资源，培养文化传承与研究能力。
以上专业设置体现了山西大学“工科强校”战略与大同市产业升级、文化发展的双重需求。
山西大学目前有以下分校及地址信息： 太原市校区 坞城校区 ：主校区，位于小店区坞城路92号 东山校区 ：新建校区，位于小店区南中环东街63号，2024年部分系部搬迁至此 大东关校区 ：原校区，位于杏花岭区红沟南街36号，2024年计划搬迁至坞城路校区和东山校区 大同市校区 山西大学大同校区 ：校址确定为大同师范高等专科学校原校址及原大同八中校址，整体搬迁至云冈职教城中职园新校址
山西大学大同分校建设全速推进，2025年将迎来首批本科生招生，开设7个热门专业，重点布局智能制造、数字农业等前沿领域，打造区域创新发展引擎。 山西大学大同分校作为山西大学“一校两地四校区”战略布局的重要组成部分，自2024年6月签署共建协议以来，校地合作紧密，建设进展迅速。校区选址大同师范高等专科学校现校址和原大同八中校址，目前改造工程稳步推进，计划2025年9月投入使用
山西双一流大学，包括山西大学和太原理工大学，其师资力量在全省乃至全国范围内均表现出色，具有以下亮点： 1. 院士及高端人才 山西大学拥有1名中科院院士和2名双聘院士，专任教师中高级职称比例超过60%，博士生导师127人，硕士生导师738人。 太原理工大学师资队伍中，包括1名中科院院士、3名工程院院士和10名双聘院士，博士生导师181人，专任教师中具有博士学位的比例超过50%
山西省双一流大学就业率情况如下： 一、山西大学 综合就业率 ：2024届本科毕业生初次就业落实率为79.5%，签约率为50.8%。 专业差异 ：电力与建筑学院表现突出，就业率超过55%；计算机学院就业率约23%，但考研率仅20%。 学科优势 ：化学、物理学、经济学等基础学科就业竞争力强，但部分文科专业就业率较低。 二、中北大学 就业率 ：国防特色专业就业率超90%，机械、电子
山西“双一流”大学的优势专业集中体现在顶尖学科实力与交叉创新领域，涵盖物理、哲学、计算机科学与技术、环境工程等方向，并依托“双一流”建设与“百亿工程”政策实现跨越式发展，为考生提供卓越学术与产业前景。 山西大学的哲学与物理学凭借“团队引进+重点补充”师资战略跻身国家“双一流”学科，其中物理学形成量子光学、超冷原子等四大方向，相关成果发表于Nature等顶级期刊，且学科群构建完整产业链
山西双一流大学近年来在多个领域取得突破性科研成果， 重点聚焦能源革命、新材料开发、文化遗产保护 三大方向。其中，煤炭清洁高效利用技术 获国家科技进步奖，纳米陶瓷复合材料 打破国际垄断，数字化文物修复 技术为云冈石窟等遗产保护提供创新方案。 能源技术引领转型 太原理工大学研发的“低阶煤分级转化技术”将煤炭利用率提升至90%以上，减少碳排放30%
山西财经大学三本就业前景整体较好，毕业生就业率稳定在90%左右，薪资水平随工作年限显著提升，金融、会计等王牌专业在省内认可度高。 应届生平均起薪4500元，工作5年后可达9300元，10年后突破14500元，远超全国平均水平。就业方向集中在金融、财务、贸易等领域，太原、北京、上海为主要就业城市。 分点论述： 就业率与薪资优势 ：本科生毕业去向落实率长期保持在83%-91%区间
山西财经大学三本师资力量整体较强，具体可从以下方面分析： 专任教师规模与结构 学校专任教师近1200人（2025年数据），其中教授、副教授占比超50%；2021年数据显示专任教师1221人，教授117人，博士化率50.7%。 具有博士学位的教师占比普遍超过50%，且多数毕业于国内外知名高校（如中国人民大学、南开大学）。 高层次人才与荣誉 拥有享受国务院特殊津贴专家
山西财经大学三本学费标准如下： 普通类专业 学费 ：5000-5100元/年 说明 ：2023年及以前数据，部分专业可能调整。 艺术类专业 学费 ：8800元/年 说明 ：独立于普通类学费标准。 中外合作办学专业 学费 ：15600元/年 说明 ：属于三本层次合作办学项目。 补充说明 ： 以上数据来源于2023年及以前权威信息，建议通过学校官网或招生办获取最新标准。
山西财经大学作为一所历史悠久的财经类高校，在山西及周边省份享有较高声誉，其理科专业以 统计学、 数据科学与大数据技术、 计算机科学与技术**为核心优势，依托B档学科（应用经济学、统计学）及实践导向型教学体系，培养适应数字经济与金融科技的复合型人才，尤其在数据分析、经济模型构建等领域竞争力突出。 1. 学科实力与专业布局 山西财经大学在教育部第五轮学科评估中
山西大学分校招生政策主要包括统一高考录取为主、多元选拔为辅 的方式，重点面向省内考生 ，同时开设专项计划扶持贫困地区学生 。录取时优先考虑第一志愿考生 ，部分专业设有单科成绩要求 ，艺术类考生需参加校考或省统考 。 招生对象与范围 主要招收参加普通高考的应届/往届高中毕业生，80%名额面向山西省内考生，省外招生集中在邻近省份。少数民族预科班单列计划。
山西大学大同校区预计2025年首次招生，本科阶段计划招收1000人，并在后续几年内逐步扩大规模，至2028年本科生将达到5000人，2032年突破万人 。该分校将以“双一流”建设为核心，打造全国领先的智能化、交叉学科教育体系，重点覆盖理工科、文化遗产及新兴产业领域。 山西大学大同校区首批开放7个热门本科专业，包括软件工程、人工智能、自动化、新能源科学与工程、材料化学、电子信息工程
分校建设对当地经济的影响主要体现在以下五个方面，结合权威信息综合分析： 一、经济拉动效应显著 消费与内需增长 大型分校建设及师生群体消费直接带动餐饮、娱乐、购物等行业需求，形成新的经济增长点。 产业发展促进 周边配套商业街、创业街等规划吸引投资，推动房地产、零售、文化创意等产业落地。 二、就业机会增加 直接就业 校园建设及运营需大量教师、行政、后勤等岗位，为当地创造就业机会。 间接就业
山西大同大学以“厚德、博学、慎思、笃行”为校训，通过传统与现代交融的校园文化、鲜明的社团特色及以文育人理念打造独特文化品牌。 大同大学的校园文化核心体现在以古朴校徽为象征的精神内核，徽志以篆书“大同”二字叠置，融合“钟”“鼎”意象，传递自强不息与社会责任感。校训“厚德、博学、慎思、笃行”贯穿于治学理念，其校歌《使命》则通过北岳文化与人文积淀，强化了“大道之行，天下为公”的精神追求
二本线边缘考生的录取机会需通过科学策略和合理规划提升，具体建议如下： 一、把握补录与征集志愿机会 关注补录动态 ：每年二本院校会开放补录通道，尤其适合成绩略低于二本线的考生，部分院校可能降分录取。 利用征集志愿 ：若成绩低于二本线2-3分，可参加征集志愿，部分省份允许降分20分内录取。 二、优化志愿填报策略 提前批与冲稳保策略 提前批 ：部分院校提前批录取线低于一本线
利用补录机会提升录取率需综合策略规划，具体方法如下： 一、合理规划志愿梯度 冷热结合 ：避免仅选择热门院校和专业，应搭配冷门院校（如部分211高校）和易录取专业，形成递进式志愿梯度。 服从专业调剂 ：勾选“服从调剂”可增加被其他专业或院校录取的机会，尤其当首选专业无空缺时。 二、精准评估与信息匹配 核对院校计划 ：提前了解目标院校补录计划数、考生人数及专业要求，避免因计划不足或要求不符落选
二本线附近考生志愿填报需精准把控风险，关键策略包括：重点关注往年录取分数线稳定的院校及专业，合理搭配冷热门专业，重视专业调剂与外省机会，优先选择中外合作办学高收费专业。以下为具体填报技巧解析。 一、精准筛选录取数据 根据近5年录取数据筛选目标院校，优先选择录取分数线与批次线接近且波动较小的学校，避免仅参考最低分导致误判。关注单科成绩要求及体检限制，排除因非分数因素退档风险
