培养综合素质是适应社会发展、提升个人竞争力、实现全面发展的重要途径，具体原因如下：

一、适应社会发展需求

1. 应对快速变化 ：社会进步和行业变革要求具备跨领域知识和技能的人才，综合素质能帮助个人灵活应对新挑战。

2. 满足多元岗位需求 ：单一专业技能已无法满足市场需求，综合素质（如沟通、协作、创新能力）是职场竞争的关键。

二、提升个人竞争力

1. 增强综合能力 ：涵盖专业知识、心理素质、团队协作等，使个人在就业、晋升中具备更大优势。

2. 培养创新精神 ：综合素质训练能激发创造力，推动科技进步和社会发展。

三、实现全面发展

1. 促进人格塑造 ：通过体育、人文教育等培养健康心理和健全人格，增强抗压能力。

2. 平衡身心发展 ：注重身体素质与心理素质的培养，提升生活质量与工作效能。

四、增强社会适应能力

1. 提升人际交往 ：培养沟通、信任等软实力，促进团队协作与和谐共处。

2. 促进教育与社会对接 ：通过实践课程、品德教育等，使人才更好地适应社会发展需求。

综合素质培养是个人成长、社会进步的基石，需通过多元化学习、实践锻炼等途径系统推进。