免费考勤表电子版的安全性需从数据传输、存储、使用规范等多方面综合考量，具体如下：

一、数据传输安全

• 加密传输 ：建议选择支持HTTPS协议的系统，确保数据在传输过程中被加密，防止中间人攻击。

• 专用网络 ：鼓励员工通过企业内部网络或VPN进行打卡，避免公共网络环境。

二、数据存储安全

• 加密存储 ：采用加密技术对考勤数据进行存储，即使被非法获取也无法直接读取。

• 安全存储环境 ：将数据存放在受保护的服务器或云存储中，并定期备份加密数据。

三、使用规范与权限管理

• 填写规范 ：需按企业要求填写，确保数据准确性和完整性。

• 访问控制 ：严格限制数据访问权限，仅授权人员可查看或修改考勤记录。

四、文件来源与类型安全

• 选择可靠渠道 ：优先使用官方网站、软件厂商官网或知名HR平台提供的模板。

• 警惕可疑文件 ：避免下载.exe、bat等可执行文件，防止病毒或宏病毒。

五、隐私保护措施

• 数据脱敏 ：对敏感信息（如身份证号、面部图像）进行脱敏处理。

• 隐私政策透明 ：企业需明确告知员工数据使用规则，并获取其同意。

六、防篡改与审计

• 数据完整性 ：通过校验机制防止数据传输或存储被篡改。

• 定期审计 ：对考勤记录进行审核，确保其真实性与合理性。

总结 ：免费考勤表的安全性需通过技术防护（加密传输/存储）、规范管理（访问控制/填写规范）及源头把控（可靠渠道/文件类型检查）共同保障。企业可根据自身需求选择合适方案，或通过付费软件获得更全面的安全支持。