​​延毕生档案通常由学校暂存或转递至户籍地/就业地人才服务机构，严禁个人保管。​​关键处理方式包括：​​①就业单位接收（仅限国企/机关）​​、​​②户籍地人才市场托管​​、​​③学校保留两年（需主动申请）​​，具体去向取决于就业状态和单位性质。

1. ​​学校暂存​​：延毕期间档案一般由高校保管，最长可保留两年。需注意部分学校会要求签署暂缓就业协议，逾期未处理则自动转至户籍地档案管理机构。
2. ​​就业单位接收​​：若入职国企、事业单位等具备档案管理权限的单位，档案由学校通过机要通道转递；私企就业则需托管至工作地或户籍地人才服务中心。
3. ​​户籍地人才服务机构​​：未就业或灵活就业的延毕生，档案通常转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构（如人社局下属人才中心），支持后续工龄计算、社保办理等需求。
4. ​​严禁自行携带​​：根据《档案法》，个人不得保管或拆封档案，否则将导致档案失效，影响考研、考公、职称评定等重要事项。

延毕生应主动联系学校档案管理部门，确认转递流程，并定期核查档案去向，确保关键材料（如成绩单、报到证）完整归档。若档案滞留个人手中，需立即联系专业机构激活或补办。