2025年湖南省公务员考试竞争呈现​​“冷热两极分化”​​的显著特征，平均竞争比达9.61:1，但热门岗位如“新田县乡镇机关1”竞争比例高达471.5:1，而442个冷门岗位无人问津。​​长沙考区以21.18:1的竞争比领跑全省​​，县乡机关仍是主流选择，占报名总人数的68.5%，公检法系统竞争比例仅5:1，凸显考生“务实求稳”心态。

分点论述：

1. ​​地区差异明显​​：长沙考区报名人数17,582人，竞争比例超21:1，远超省直考区（14.35:1）和永州考区（11.16:1）。邵阳、怀化等地因招录人数多（分别达1,050人和980人）吸引大量考生，但偏远地区岗位仍存在“招录洼地”。

2. ​​岗位选择两极分化​​：“三不限”岗位（不限专业、户籍、基层经验）竞争激烈，如新田县乡镇岗位943人争2个名额；而限制条件严格的公检法、水利等技术岗遇冷，如株洲市“石峰区人民法院法官助理3”因要求“法学+A证+硕士”无人报考。

3. ​​考生心态变化​​：本届考生更倾向基层岗位，县乡机关报名人数占比超50%，反映“上岸优先”的务实策略。约10万考生观望至报名截止前才决策，导致最后一天出现报名高峰。

4. ​​招录规模创新高​​：全省计划招录10,691人，为近8年最多，但报名总人数29.4万仍使整体竞争压力增大。笔试合格线设定为总分80分，且分级分类考试（省市卷、县乡卷、行政执法卷）强化专业性筛选。

2025年湖南省考竞争格局折射出就业市场对编制岗位的持续追捧，但考生理性选择趋势增强。建议结合自身条件关注冷门岗位或基层职位，利用“专业化”考试特点针对性备考，提升“上岸”概率。