‌公费师范生在任教期间是有工资的‌，其薪资构成包含‌国家生活补贴、地方财政补助及任教学校发放的岗位工资‌，且服务期内享受与普通教师同等的薪酬待遇和职称评定机会。以下是具体说明：

1. ‌基础工资保障‌
   公费师范生毕业后到签约的中小学任教，学校会按当地事业单位工资标准发放基本工资，包含岗位工资和薪级工资，与编制教师同工同酬。例如，经济发达地区月薪通常在4000-8000元不等。

2. ‌专项生活补贴‌
   教育部提供每月600-800元的生活补助（根据地区差异调整），部分地区还会叠加省市级财政补贴。例如，中西部省份可能额外补助1000-2000元/年。

3. ‌绩效与福利待遇‌
   任教期间可参与学校绩效考核，享受课时费、班主任津贴等，五险一金、住房补贴等福利均按正式教师标准执行。

4. ‌服务期特殊规定‌
   若未满6年服务期离职需退还教育费用，但服务期内工资待遇不受影响；部分省份对农村任教者提供额外津贴或安家费。

‌总结‌：公费师范生任教期间薪资水平与普通教师相当，且有多重补贴支持，但需履行服务期义务。职业稳定性强，适合有志于教育事业的学子选择。