3000-12000元

城市公交司机的工资待遇受地区、城市规模、工作时长、用工形式及绩效等多重因素影响，具体分析如下：

一、薪资范围

1. 一线城市（如深圳、上海）

   • 基础工资：普遍在6000-8000元/月，部分司机因加班较多可达12000元。 - 加班费：通常为基本工资的1.5-2倍，全年累计加班费可达数千元。 - 福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴等，部分成熟司机年薪可达15-17万元。

2. 二三线城市（如长春、南宁）

   • 基础工资：约3000-4000元/月，合同制员工较稳定。 - 工作时长：多为6天工作1天，未完成班次可能被扣款。 - 福利：五险一金，但年终奖、交通补贴等较少。

3. 小城市（如天津、太原）

   • 基础工资：2000-3000元/月（实习期），转正后约3000元。 - 工作强度：每日工作时间8-10小时，部分司机需值夜班。

二、影响薪资的关键因素

1. 地区经济水平 ：一线城市薪资普遍高于小城市，例如深圳可达8000元，而小城市多在4000元以下。2. 工作时长与班次 ：多数司机实行6天工作1天制度，日均工作8-10小时，加班是常态。3. 用工形式 ：合同制员工薪资高于临时工，且福利更完善。4. 绩效与车型差异 ：线路繁忙或车型差异大的司机收入更高。

三、其他注意事项

• 扣款风险 ：未达标行驶任务、卫生问题等可能导致工资扣减。- 职业发展 ：部分城市司机可通过考取职业资格证书提升待遇。- 退休保障 ：符合条件司机可领取基础养老金，具体金额与工龄相关。

公交司机薪资整体呈阶梯式分布，建议求职时关注地区差异及具体用工条款。