​​山东拔尖选调生主要分配到乡镇或街道基层岗位工作，其中研究生通常分配到街道，本科生分配到乡镇​​，这是山东省优化基层干部队伍、强化青年干部实践锻炼的重要举措。通过选拔的选调生需在基层服务两年，表现优异者可晋升至县乡中层岗位，未来发展潜力大。

选拔通过后，选调生需根据笔试成绩选择具体区县，最终由组织部门统一分配。基层锻炼期间，选调生将参与乡村振兴、民生服务等一线工作，积累实际经验。两年服务期满后，考核合格者纳入常规选调生管理，优秀者可担任乡镇街道或县直部门中层正职，部分博士选调生甚至有机会晋升至副处级岗位。

薪资待遇方面，山东选调生收入与地区经济水平挂钩。青岛、济南等一线城市待遇较高，月薪约6000元以上，全年总收入约13万元；烟台、威海等地月薪5000元以上，年收入约11万元；其他地区月薪4000-4500元，年收入8-10万元。基层工作期间还可享受每月1000-3000元的生活补助。

需要注意的是，拔尖选调生需同时满足党员身份、主要学生干部经历、校级荣誉及成绩排名前30%等严格条件，竞争比例约为1:4。若未通过选拔，仍可报考常规选调或山东省考，机会多元。