毕业证原件被单位收走是 违法 的行为。根据《劳动合同法》第九条和第八十四条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，包括毕业证和学位证原件。如果用人单位违反这一规定，劳动行政部门将责令限期退还劳动者本人，并可能依法给予处罚。

建议您采取以下措施：

1. 与用人单位沟通 ：首先，尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人沟通，明确告知他们扣押毕业证原件是违法行为，并要求立即归还。

2. 向劳动监察部门举报 ：如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察大队举报，提供相关证据，要求他们介入调查。

3. 申请劳动仲裁 ：如果问题仍未得到解决，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位归还毕业证原件，并可能要求赔偿因扣押证件而造成的损失。

4. 报警处理 ：如果用人单位拒绝归还证件，并且您认为情况严重，可以报警处理。

请务必保留好所有与用人单位沟通的记录和相关证据，以便在需要时提供证明。