根据我国现行的社保政策，缴费满15年是领取养老金的基本条件。如果您已经缴纳了25年社保，通常情况下已经满足了领取养老金的最低年限要求，因此不需要再补交社保费用。以下是具体分析：

1. 最低缴费年限与养老金领取条件

• 根据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可申请领取养老金。这是享受养老金待遇的最低门槛。
• 如果您已经缴费25年，远超最低15年的要求，那么在达到法定退休年龄后，可以正常领取养老金，无需补缴。

2. 缴费年限对养老金待遇的影响

• 虽然缴费满15年是领取养老金的最低条件，但缴费年限越长，养老金待遇越高。根据“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限每增加一年，养老金水平也会相应提高。
• 例如，缴费25年的养老金通常会比缴费15年的高出约1/3左右。具体金额取决于当地的社会平均工资和个人的缴费基数。

3. 特殊情况下的补缴政策

• 如果您在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以选择补缴至满15年，或者申请转入城乡居民养老保险。
• 但对于缴费已满25年的情况，这种情况并不适用。

4. 建议与提醒

• 即使已满足领取养老金的最低缴费年限，建议继续参保至退休，以享受更高的养老金待遇。
• 如果您有跨地区缴费的情况，可以通过社保转移接续将各地的缴费记录合并，确保养老金待遇的完整性。

如果您还有其他疑问，建议咨询当地社保部门，以获取更准确的信息和具体操作指导。