高中综合素质评价遴选通常由学校或教育局组织，需遵循以下步骤和原则：

一、遴选流程

1. 宣传与公示

   学校或教育局发布选拔通知，明确对象、条件、程序及时间。

2. 自荐/推荐

   符合条件的学生可自荐，或由老师、家长推荐。

3. 材料审核

   审核内容包括学业成绩、荣誉证书、社会实践记录等，需提供真实证明材料（如奖状、照片）或班主任证明。

4. 综合评价

   通过审核者进入面试、考察等环节，重点评估思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践及创新能力。

5. 结果公示

   选拔名单在学校或教育局公示，无异议后正式确定。

二、核心原则

1. 真实性 ：材料必须真实，发现造假将严肃处理。

2. 易证型 ：需提供奖状、照片等可核实的证明材料。

3. 全面性 ：涵盖思想品德、学业、身心健康、艺术素养、社会实践等五大维度。

4. 公平公正 ：遴选过程公开透明，结果公示无异议后方可生效。

三、注意事项

• 材料准备 ：提前整理成绩单、获奖证书、活动记录等，确保材料完整。

• 能力提升 ：注重日常学习、竞赛参与及综合素质培养，增强竞争力。

• 政策咨询 ：具体流程以当地教育部门要求为准，可关注学校或教育局通知。