根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新政策，以下是2024年北京市五险一金的最低缴纳基数及相关信息：

1. 最低缴纳基数

从2024年7月起，北京市企业职工五险一金的月缴费基数上下限如下：

• 下限：6821元/月
• 上限：35283元/月。

2. 缴费比例

五险一金由单位和个人共同缴纳，各险种的缴费比例如下：

（1）五险

• 养老保险：
  • 个人缴纳比例：8%
  • 单位缴纳比例：16%
• 医疗保险（含生育保险）：
  • 个人缴纳比例：2%（另需缴纳3元大病统筹互助金）
  • 单位缴纳比例：9.8%
• 失业保险：
  • 个人缴纳比例：0.5%
  • 单位缴纳比例：0.5%
• 工伤保险：
  • 单位缴纳比例：0.4%
  • 个人无需缴纳
• 生育保险：
  • 单位缴纳比例：0.8%
  • 个人无需缴纳。

（2）一金（住房公积金）

• 缴费比例：单位和个人缴费比例相同，为5%-12%。具体比例由企业和个人协商确定。

3. 灵活就业人员

对于灵活就业人员，社保缴费基数可在企业职工养老保险缴费基数上下限之间选择。未按期办理申报手续的，其缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于下限的，则以下限作为缴费基数。

4. 示例计算

以最低缴费基数6821元为例，个人每月需缴纳的五险费用如下：

• 养老保险：6821 × 8% = 545.68元
• 医疗保险：6821 × 2% + 3元 = 136.42元 + 3元 = 139.42元
• 失业保险：6821 × 0.5% = 34.11元
• 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需缴纳
• 总计：545.68元 + 139.42元 + 34.11元 = 719.21元。

5. 政策依据

以上信息来源于北京市人力资源和社会保障局及相关通告，确保准确性和权威性。

如需进一步了解或查询，请参考北京市人力资源和社会保障局发布的最新政策文件或咨询当地社保机构。