简历撰写要点可归纳为以下五个核心方面，结合权威信息源整理如下：

一、求职意向明确

• 核心作用 ：简历需围绕目标岗位设计，明确岗位匹配度，避免冗长描述个人兴趣。

• 撰写技巧 ：使用动词短语（如“提升”“优化”）突出成果，避免空泛表述。

二、信息结构清晰

• 基础模块 ：包含个人信息（姓名、联系方式）、求职意向、教育经历、工作经历、技能特长等。

• 时间排序 ：按时间倒序排列工作经历，最近经历优先展示。

三、内容聚焦与量化

• 突出成果 ：用数据（如业绩提升百分比、项目规模）证明能力，避免仅罗列职责。

• 删减冗余 ：仅保留与应聘岗位直接相关的信息，如无关课程、活动等。

四、语言简洁与专业

• 措辞规范 ：使用专业术语，避免口语化表达，确保字迹清晰易读。

• 格式要求 ：采用简洁排版（如1-2页），避免花哨设计，字体建议使用宋体或黑体。

五、真实性与针对性

• 信息核实 ：所有内容需真实，虚假信息易被识破。

• 定制化调整 ：根据目标公司文化调整语言风格（如创意岗位可适当展现个性）。

注意事项 ：简历无需过长，应届生可侧重实习经历；求职信用于补充简历不足，但仅限相关内容。