​​400分左右的军校毕业生确实享受工作分配政策，这是军校区别于普通高校的核心优势之一。​​ 根据现行政策，全军27所面向高考招生的军校均实行“计划分配、按需补充”原则，毕业生由军队统一安排军官或文职岗位，本科起薪约8000-12000元/月，且免除就业竞争压力。分配时综合考虑专业匹配度、部队需求和个人综合素质，确保学以致用。

军校分配的核心特点体现在三个方面：一是​​军种匹配明确​​，如陆军工程大学毕业生主要分配至合成旅，海军院校学员多进入舰艇部队；二是​​待遇保障优厚​​，除基本工资外，高原、海岛等特殊地区另有2000-8000元/月补贴，且享受全军免费医疗、军人子女教育优先等福利；三是​​发展路径清晰​​，本科毕业授少尉军衔，指挥类军官可从排长逐级晋升，技术类军官可通过科研项目获得10-50万元奖励。

值得注意的是，分配结果与在校表现强相关。学员四年综合考评（含成绩、体能、竞赛等）决定选岗优先级，排名前30%可优先选择一线城市或科研单位，而表现不佳者可能面临边疆分配。家庭特殊情况（如父母患病）可申请就近分配，但需提供证明材料并通过审核。

对于分数处于400分段的考生，建议重点关注通信、雷达等非指挥类专业，这类专业录取线相对较低且技术岗位需求量大。报考时需同步评估身体条件（如裸眼视力不低于4.5）、政治审查要求（三代亲属无犯罪记录），并做好长期服役准备。军校就业虽“包分配”，但个人适应能力和职业规划同样关键，建议提前了解各军种工作环境特点。