军校不建议报指挥类专业的核心原因可归纳为以下四点，结合权威信息综合分析：

一、职业发展压力与淘汰率高

指挥类军官晋升通道狭窄，基层岗位竞争激烈，且高级指挥官数量稀少。例如团级军官仅2人，而排长可达数十人，晋升需经历严格考核，部分学员可能被淘汰后转业。

二、工作强度与责任重大

指挥类岗位需承担军事指挥、管理及政治工作，工作压力大且环境艰苦。例如日常需组织训练、处理突发事件，战备期间责任尤为重大。

三、分数要求与录取门槛高

指挥类专业录取分数线普遍低于技术类，但竞争更激烈，需在文化课、身体素质、政治素养等多方面表现优异。

四、缺乏稳定退出机制

军校生需服役满8年才能申请转业，期间晋升机会有限。若因个人原因无法适应基层岗位，可能面临长期职业停滞。

总结 ：指挥类专业虽地位较高，但职业发展路径狭窄、压力大且缺乏灵活性，更适合有强烈使命感和奉献精神的考生。技术类则更注重稳定性和科研能力，适合追求长期职业发展的学生。