郑州大学计算机硕士的就业情况总体来说是比较乐观的。以下是具体分析：
就业率
就业率较高：郑州大学计算机与人工智能学院的计算机技术专业研究生就业率较为乐观，近三年的就业率均在90%以上。
就业落实率高：2022届硕士毕业生初次毕业去向落实率为84.92%。
就业行业和单位
就业行业广泛：毕业生主要就业行业包括软件和信息技术服务业、互联网行业、金融行业、教育行业等。具体来说，2022届毕业生就业行业以“制造业”（18.29%）、“卫生和社会工作”（16.15%）、“科学研究和技术服务业”（10.73%）为主。
就业单位多样：毕业生就业单位以“国有企业”（28.16%）、“其他企业”（27.06%）、“医疗卫生单位”（15.14%）为主。许多毕业生能够进入大型企业、知名互联网公司、金融机构等，如华为、腾讯、阿里巴巴等。
就业地区
省内就业为主：2022届毕业生中有60.46%的毕业生选择在省内就业，硕士毕业生省内就业占比为68.22%。河南省作为人口大省，近年来经济发展迅速，对计算机专业人才的需求较大，为郑州大学计算机硕士毕业生提供了广阔的就业空间。
省外就业机会多：省外就业毕业生主要流向了湖北省、广东省、浙江省等经济发达地区。这些地区信息技术产业发展成熟，就业机会多，薪资待遇相对较高，吸引了部分毕业生前往发展。
就业竞争力
专业实力较强：郑州大学计算机科学与技术专业是国家“211工程”重点建设学科，拥有一流的师资队伍和科研平台。在2024年软科中国最好学科排名中，郑州大学计算机科学与技术学科上榜。强大的专业背景和扎实的专业知识，使毕业生在就业市场中具有较强的竞争力。
实践能力突出：学校注重培养学生的实践能力，通过与企业的合作项目、实习基地等方式，为学生提供了丰富的实践机会。毕业生在实际工作中能够迅速上手，适应能力强，受到用人单位的欢迎。
薪资待遇
薪资水平较高：虽然具体的薪资数据未明确给出，但根据2019届硕士毕业生的就业情况，税前月平均薪酬为5514.74元，其中薪酬为5000元/月以下的占55.47%，10000元/月及以上的占9.08%。随着行业的发展和经验的积累，计算机硕士毕业生的薪资待遇有较大的提升空间。