铁路局的学历要求因岗位而异，通常包括全日制本科、硕士及博士学历。部分岗位可能只要求大专及以上学历。具体要求需根据岗位公告确定。
学历要求
本科及以上学历
大部分铁路局招聘的岗位要求本科及以上学历，特别是技术和管理类岗位。例如，中国铁路上海局集团有限公司在招聘公告中明确要求本科及以上学历的毕业生可以应聘其发布的岗位。
本科及以上学历的岗位要求应聘者具备扎实的理论基础和实践能力，能够胜任较为复杂和专业的工作任务。
大专及以上学历
除了本科及以上学历的岗位外，许多铁路局还提供了针对大专及以上学历毕业生的招聘岗位，这些岗位通常更加侧重于操作技能类。例如，中国铁路南昌局集团有限公司、广州局集团有限公司等也均提供了面向大专及以上学历毕业生的招聘岗位。
大专及以上学历的岗位为那些具备一定专业技能和实践经验但未达到本科要求的毕业生提供了就业机会，确保铁路系统的人才储备多样化。
硕士及博士学历
部分技术和管理岗位可能要求硕士或博士学历。例如，中国铁路设计集团招聘的线路设计岗位，就要求硕士及以上学历。硕士及博士学历的要求通常针对那些需要高级专业知识和创新能力的岗位，确保这些岗位能够获得最前沿的技术和管理经验。
专业要求
铁路相关专业
不同岗位有不同的专业要求，如电气工程、交通运输、机械工程、计算机科学、自动化、工商管理等。例如，铁道交通运营管理、铁道车辆技术、电气工程及其自动化等专业都是铁路局招聘的热门专业。
专业对口能够确保应聘者具备岗位所需的专业知识和技能，更好地适应工作需要。铁路相关专业毕业生通常具有更强的实操能力和理论基础，能够迅速胜任铁路系统的各项工作。
其他相关专业
除了铁路相关专业，铁路局也招聘其他专业的毕业生，如财务管理、会计学、经济学、计算机科学与技术、法学等。这些专业的毕业生能够为铁路系统带来多元化的知识和技能，提升整体运营和管理水平。
其他要求
应届毕业生身份
部分岗位可能只针对应届毕业生进行招聘，特别是校园招聘中的部分岗位。例如，2024年毕业的全日制普通高等职业院校高职（大专）毕业生，以及2023届未就业毕业生可以以应届毕业生身份参加应聘。
应届毕业生身份的要求确保了招聘到的新鲜血液和活力，这些毕业生通常具有较强的学习能力和适应能力。
健康状况和综合素质
铁路局对应聘者的身体健康状况有一定要求，需要应聘者具备良好的身体素质和心理素质，能够适应铁路工作的需要。例如，应聘者需无色盲色弱，身体健康。良好的健康状况和综合素质是铁路工作的重要保障，确保员工能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。
铁路局的学历要求因岗位而异，通常包括全日制本科、硕士及博士学历。部分岗位可能只要求大专及以上学历。具体要求需根据岗位公告确定。专业对口和良好的健康状况是铁路局招聘的重要条件，应聘者应根据自身情况选择合适的岗位进行报名。
铁路局的招聘流程是怎样的？
铁路局的招聘流程一般包括以下几个步骤：
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网上报名：
- 应聘人员需登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台进行注册报名，每人仅限报考一个岗位，逾期不予受理。
- 报名时需如实填报个人信息，并上传相关材料的扫描件，如居民身份证、户口簿、学历学位证书等，并提交诚信报考承诺书。
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资格初审：
- 根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人选，并在国家铁路局官方网站公布。
- 未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
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笔试：
- 通过资格审查的应聘人员在报名系统上进行笔试确认，确认时间、笔试时间、地点等另行通知。
- 笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
- 笔试结束后，公布进入面试人选名单。
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资格复审：
- 参加面试的人员需在面试当天现场提交相关材料进行资格复审，如《报名表》、工作经历证明、学历学位证书等。
- 缺少材料或材料不符合要求的应聘人员不能参加面试。
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面试：
- 根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。
- 面试总分100分，最低合格分数线为60分。
- 面试时间、地点、方式等另行通知。
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体检和考察：
- 根据考试综合成绩（笔试与面试成绩各占50%）排序，以1:1比例确定体检考察人选。
- 体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
- 考察采取个别谈话、实地走访、查阅档案等方法，广泛深入了解情况。
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拟聘用人员公示：
- 根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，并在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
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办理聘用手续：
- 公示期满无异议的，按相关规定办理任职手续，福利待遇按国家规定执行。
- 聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
铁路局的工作时间安排是怎样的？
铁路局的工作时间安排因岗位和工作性质的不同而有所差异，以下是一些主要岗位的工作时间安排：
高铁和铁路员工
- 工作时间特点：高铁和铁路员工的工作时间通常是不固定的，需要根据列车运行时间和工作需求进行调整。例如，高铁员工可能需要在凌晨出发，工作24小时甚至更长，以确保列车的正常运行和旅客的安全。
- 夜班安排：在夜间，铁路员工需要进行列车的检修和维护工作，这段时间被称为“天窗时间”，通常在凌晨0点至早晨6点之间。
动车机械师
- 工作时间：动车机械师通常在夜间进行动车组的检修工作，以确保列车在白天能够正常运行。
列车调度员
- 工作时间：列车调度员需要在全天候的工作环境中进行调度指挥，确保列车运行的安全和高效。
客运服务人员
- 工作时间：客运服务人员的工作时间通常与列车的运行时间一致，需要在车站和列车上为旅客提供服务。
铁路局的薪酬待遇如何？
铁路局的薪酬待遇因地区、岗位、工龄等因素而异，以下是一些关键信息：
薪资结构
- 基本工资：根据岗位等级划分，管理岗位和技术岗位的基本工资有所不同。
- 绩效奖金：包括季度奖和年度奖，部分岗位还有安全奖等。
- 津补贴：包括住房补贴、交通补贴、高温/高寒补贴等。
- 福利保障：六险二金，部分地区提供企业年金和补充医疗保险。
各地区薪资水平
- 第一梯队（月薪1W+）：上海局、北京局、广州局等，普通员工月薪在5K-12K之间，高铁司机等特殊岗位可达2W/月。
- 第二梯队（月薪6K-8K）：太原、济南、武汉等局，普通员工月薪约6K-7K。
- 第三梯队（月薪5K-6K）：兰州、成都、南昌等局，平均月薪在7000元左右。
各岗位薪资水平
- 管理岗：正局级年薪70-80万，副局级50-60万，正处级25-30万。
- 技术岗：高铁司机月薪1.1-1.5万，机车检修员6500-8000元，信号工5000-6000元。
- 基层岗：列车保洁员月薪3000-3500元，小站值班员2800-3200元，临时劳务工2000-2500元。
福利待遇
- 正式工：享受五险一金足额缴纳、免费乘车、住房补贴、医疗保障等。
- 劳务工：部分缴纳或完全无五险一金，无住房补贴和医疗保障。