专升本后当兵的具体岗位选择主要包括军官、士官、技术技能岗位、管理岗位和特种兵岗位。每种岗位都有其独特的职责和发展路径。
军官岗位
直接提干
应届本科毕业生入伍后，如果工作成绩突出，表现优秀，有机会被选为优秀士兵并保送进入军校培训，从而直接提干成为军官。直接提干是专科毕业生成为军官的主要途径，需要具备优异的表现和综合素质。
考取军校
在部队服役期间可以参加军考专升本，毕业后取得本科学历，并有机会成为军官。此外，军队院校毕业享有少尉军衔，并有较好的转业安排。通过军校专升本成为军官，需要具备较强的学术能力和军事素质，同时要有长期的服役打算。
士官岗位
直招士官
直招士官可以直接成为士官，享受士官待遇，一期士官每月到手工资约6000元。直招士官到部队后直接从事技术技能岗位工作，长期发展无难度。直招士官适合那些希望在部队长期发展并从事技术技能岗位的人员，提供了稳定的职业发展和较高的待遇。
选取士官
专科毕业生在服役的第二年，军衔为上等兵，如果本人愿意长期服役并符合相关条件，可以选取为初级士官（即下士军衔）。选取士官需要具备良好的表现和符合条件的个人意愿，长期服役的可能性较大。
技术技能岗位
部队考士官学校
专科毕业生在部队可以考士官学校，学历提升为大专，掌握一门技术后，可以一路绿灯晋升到上士期满，符合转业安置条件。部队考士官学校适合那些希望在技术岗位上长期发展的人员，提供了学历和技能的双重提升。
技术岗位
本科毕业生在部队中通常会被安排在技术技能岗位，表现优秀者有机会留队并晋升到更高军衔，甚至转为军官。技术岗位适合那些对技术有浓厚兴趣并希望在该领域深耕的人员，提供了广阔的发展空间。
管理岗位
班长职务
在部队中，表现优秀的士官可以担任班长职务，管理一个小团队。担任班长职务需要具备良好的领导能力和管理经验，是士官向管理型士官发展的重要一步。
特种兵岗位
特种兵
特种兵岗位通常需要特殊的技能和身体素质，适合那些有相关背景和训练的人员。特种兵岗位具有高挑战性和高回报，适合那些有强烈意志力和特殊技能的人员。
专升本后当兵的具体岗位选择多样，包括军官、士官、技术技能岗位、管理岗位和特种兵岗位。每种岗位都有其独特的职责和发展路径，选择适合自己的岗位有助于在部队中实现长期发展和职业目标。
专升本后当兵在部队里的工资水平如何？
专升本后当兵在部队里的工资水平因军衔和服役年限而异，以下是一些具体的参考数据：
义务兵阶段
- 第一年：每月津贴约为1100元左右。
- 第二年：每月津贴约为1200元左右。
士官阶段
- 转为军士第一年：工资约为5500元左右。
- 下士（第三年）：每月工资至少5600元起。
- 中士（第四年）：每月工资至少7000元起。
- 上士（第五年）：每月工资约8400元。
- 四级军士长（第六年）：每月工资约9700元。
军官阶段
- 少尉（军官最低级别）：工资约为6000元左右。
- 中尉副连（本科毕业生授中尉副连）：基本工资合计约为1645元，每工作一年增加35元。
专升本后当兵有哪些特殊的福利待遇？
专升本后当兵可以享受一系列特殊的福利待遇，这些待遇不仅在经济上给予支持，还在职业发展、学业提升和就业方面提供多种优惠。以下是一些主要的福利待遇：
经济优待
- 家庭优待金：服役期间，由入伍地发放优待金，共发2年。金额因地区而异，少则数千，多则几万不等。
- 学费补偿：大学生服义务兵役享受学费补偿代偿，本专科生每人每年最高不超过20000元，研究生每人每年最高不超过25000元。
- 退役一次性安置金：由地方政府对退出现役的义务兵发放，标准一般都在两三万元左右不等。
- 部队一次性退役金：义务兵阶段发放9000元。
- 军人职业年金：2年共2万元。
- 义务兵津贴：第一年约1000元/月，第二年约1100元/月，总计约2.52万元。
- 保险补助：不少地方参军都有保险补助，2年共3万元左右。
- 入伍奖励金：各地标准不同，例如广东省奖励全日制本科毕业生每人3.5万元，全日制大专毕业生每人2.5万元。
学业优待
- 免试专升本：退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。
- 免修课程：退役复学后免修军事技能等课程，可直接获得学分。
- 专项考研：国家每年下达退伍大学生考研专项指标8000个。
- 考研加分：大学生退役士兵在完成本科学业后的3年内考研，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上，免试攻读硕士研究生。
就业优待
- 提干机会：符合条件的取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，入伍1年半以上，可选拔为提干对象。
- 选取军士：入伍2年后可选取军士，本科毕业学历士兵服役2年后，直接选取为初级士官中士第二年。
- 指令性安置：服役满12年的军士，退役后由政府指令性安置。
- 公务员专项招录：全国各地每年都定向安排公务员指标，面向退役大学生士兵单独招录。
- 事业单位招聘：具有本科学历退役大学生士兵参加乡镇事业单位专项公开招聘的，大多不受岗位职称、执业资格、工作年限、户籍等条件的限制，同等条件下优先聘用。
- 国有企业定向招聘：每年国有企业按照不低于当年退役大学生士兵人数的15％左右的比例，实行定向招聘。
其他权益
- 亲属生活保障金：现役军士、军官父母满60周岁的每月计发父母赡养费600元，已婚的每月计发家属荣誉金500元。
- 公共场所优先：现役军人在全国机场、码头、车站、医院等场所依法享受优先待遇。
- 子女教育优待：军人子女入学入托享受就近、就便、就优原则，入军队幼儿园免收保教费。
- 免费医疗：现役军士、军官及其配偶、未成年子女在军队医院就医免费。
- 出行优待：军人免费乘坐市内公共汽车、电车、轮渡和轨道交通工具，在景区、公园、公交、地铁享受优惠和免费。
专升本后当兵在职业发展方面有哪些优势？
专升本后当兵在职业发展方面具有多方面的优势，以下是一些主要的优势：
1. 提升学历层次
- 本科及以上学历：专升本后，你的学历提升到了本科层次，这在军队选拔和培养中是一个重要的优势。本科生在军队中的选拔门槛相对较低，更容易通过军队的选拔，并且培养潜力更大，军队也会给予更多的关注和培养。
2. 优先选拔和待遇优厚
- 优先权：专升本后当兵，在军队选拔中享有优先权，这意味着你有机会更快地获得晋升和更好的岗位。
- 待遇优厚：享受军队编制待遇，薪资待遇较高。本科毕业入伍转中士第二年，月薪可达9000元以上，远超同龄打工人。
3. 晋升空间大
- 广阔的晋升空间：在军队中，本科生的发展潜力大，晋升空间广阔。你可以通过努力工作和表现优异，逐步晋升为高级军士甚至军官。
4. 退役安置政策
- 退役安置：退役后，可享受国家安置政策，如就业、创业等。服役满12年可安排事业单位工作，公务员考试优先录取，军龄算工龄，竞争力拉满。
5. 经济补贴
- 经济补贴：当兵期间，国家会给予一定的经济补贴，减轻家庭的经济压力。义务兵两年津贴约2.76万，家庭优待金每年1万起，退役金9000元+地方补助2-3万，总计轻松破10万。
6. 就业优势
- 就业Buff：退役后就业，国家早给你铺好路了。公务员、创业全扶持，退伍军人专项岗位竞争小，机会多。
7. 社会认可度高
- 社会共同尊崇：军人是全社会尊崇的职业，参军一次，光荣一生。军人及随行家属享受参观游览公立景点等方面的优待，乘坐境内公共交通享受优先服务。