部队12年退伍的安置方式主要有以下几种：

1. 安排工作 ：

• 根据《退役士兵安置条例》，服现役满12年的士官可以选择按干部标准安置，通常安排在事业单位工作，如工商、税务、土地、环保等。国家机关、社会团体、企业事业单位都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。

• 安排工作的具体方式包括赋分选岗，即根据退役军人在服役期间的表现、专长、军衔等因素进行综合评分，然后按照分数高低选择工作岗位。此外，符合条件的退役军士还可以通过“择优招录”的方式进入基层党政机关公务员岗位。

2. 自主就业 ：

• 退役士兵可以选择自主创业，利用部队给予的补助金和其他资源开展小买卖或企业。如果具备一定的技术能力，可以在部队学到的技能应用于社会，如成为教官或在相关企业担任技术岗位。

3. 逐月领取退役金 ：

• 服役满规定年限的退役士兵，可以选择逐月领取退役金的方式予以妥善安置。具体的退役金标准和领取方式按照国家有关规定执行。

4. 退休 ：

• 服役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的退役士兵，可以作退休安置。退休安置由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。

建议

• 了解政策 ：建议详细了解《退役军人安置条例》和相关政策，以便更好地选择适合自己的安置方式。

• 提升自身竞争力 ：无论选择哪种安置方式，都需要不断提升自身素质和能力，以更好地适应工作岗位或创业环境。

• 咨询当地部门 ：具体的工作分配和待遇可能因地区而异，建议咨询当地退役军人事务部门获取详细信息。

通过以上方式，12年退伍的军人可以根据自身情况和需求，选择最适合自己的安置方式，确保在退伍后能够顺利过渡到社会，实现稳定就业或创业。