中等水平

在公务员考试中，行测120分的水平可以被认为是 中等水平 。具体来说，这个分数在不同考试和不同岗位中可能有所差异：

1. 国考 ：在国考中，120分通常被认为是中等偏下水平。因为国考包含两门笔试科目，每门满分100分，总分200分。120分意味着每门科目平均得分60分，这个分数在多数情况下属于中等偏下水平。然而，在某些情况下，120分可能是一个相对较高的分数，特别是当报考人数较少或岗位竞争不激烈时。

2. 省考 ：在省考中，120分的水平可能会有所不同。例如，在广东省考中，120分属于中等水平，但并非高分。县级卷中，70分可能有机会进入面试，而75分则大部分情况下可以进入面试。如果是三不限岗位，80分基本可以稳进面试。

3. 其他因素 ：需要注意的是，行测分数是否具有竞争力还取决于报考岗位的其他人员成绩、考试难度以及当年的报考人数等因素。

建议

• 提升空间 ：如果行测分数较低，建议重点提升自己的数资部分，因为数资往往是拉分的关键。可以通过参加培训课程、使用在线练习平台等方式进行针对性训练。

• 岗位选择 ：选择报考人数较少或竞争不激烈的岗位，可以提高进入面试的机会。

• 全面提升 ：除了行测，申论也是公务员考试的重要部分，建议同时加强申论能力的提升，以增加整体竞争力。

综上所述，行测120分在大多数情况下属于中等水平，但具体是否具有竞争力还需结合具体岗位和考试情况来判断。