退役军人安置到公安局的情况如下：
- 安置类型 ：
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事业编辅警 ：服役12年以上的军士可以转业到公安局，成为事业编辅警，有警服但没有警衔，领取事业编辅警的工资。
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工勤岗位 ：通常安置在后勤服务中心、培训中心、机动车检测中心、信息中心、110指挥中心等单位，也有下沉到派出所的情况。
- 工资待遇 ：
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工资构成 ：包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。基本工资根据职务、职级等确定；津贴有警衔津贴（虽无警衔，但类似部队军衔）、值班津贴等；补贴包含住房补贴等；奖金和工作表现、任务完成情况挂钩，整体收入在当地处于中等偏上水平。
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福利待遇 ：享有五险一金足额缴纳、带薪年假、病假、定期体检、工作服及装备配备等福利。
- 职业发展 ：
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晋升空间 ：虽然晋升机会较小，但理论上可以从工勤岗位转为管理岗位或技术岗位。有实例显示，有辅警因立一等功而获得转岗机会。
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岗位多样性 ：除了传统的辅警岗位外，还可以在人事部门、情报分析员、治安巡逻员、刑侦技术员等多个岗位发展。
- 工作强度 ：
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工作繁忙 ：公安局的工作强度较大，需要值班备勤，处理突发事件，节假日尤为忙碌。
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纪律严格 ：公安局有严格的管理和纪律要求，工作日随时接受酒精测试等。
- 社会地位 ：
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社会尊重 ：公安工作具有维护社会秩序、打击犯罪、保护人民生命财产安全等重要职责，社会对公安人员普遍比较尊重。
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职业荣誉感 ：在执行任务过程中，能够切实感受到自己为社会安全稳定做出贡献，容易产生强烈的职业荣誉感。
建议
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考虑个人兴趣 ：如果对公安工作有浓厚兴趣，且愿意接受较高强度的工作，转业到公安局是一个不错的选择。
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评估职业规划 ：需要评估自己的职业发展规划，了解在公安局长期发展的可能性和局限性。
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了解工作条件 ：要充分了解公安局的工作条件，包括工作时间、加班情况、福利待遇等，确保自己能够适应。
总体来说，退役军人安置到公安局既有稳定的事业编制，又能发挥自身在军队中的优势，但同时也需要面对较大的工作压力和较窄的晋升空间。建议综合考虑个人情况和职业规划后做出决定。