存在一定争议
关于“三支一扶”服务期满后是否算作应届毕业生，存在以下几种观点：
- 服务期满当年可报考限应届毕业生报考的职位 ：
- “四项目”人员（包括“三支一扶”计划）服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
- 服务期满且考核合格后2年内享受应届生相关政策 ：
- 退役的大学生士兵，参加“三支一扶”计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
- 服务期满后不算应届毕业生 ：
- 三支一扶期间不算应届毕业生，报考三支一扶的要求是应届毕业生可报，但考上之后会和相关单位签订合同，即失去应届生身份。在2年服务期满之后可以以“基层服务四项人员”的身份报考公务员等考试。
- 服务期满后仍算应届毕业生 ：
- 三支一扶后还算应届毕业生，相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用“三支一扶”大学生。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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在服务期满当年 ，“三支一扶”人员可以报考限应届毕业生报考的职位，因此算作应届毕业生。
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在服务期满且考核合格后2年内 ，“三支一扶”人员可以享受应届高校毕业生的相关政策，但并非严格意义上的应届毕业生。
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在服务期满2年后 ，“三支一扶”人员可以以“基层服务四项人员”的身份报考公务员等考试，此时不再享受应届毕业生的身份。
因此，是否算作应届毕业生取决于具体的时间点和报考政策。建议在报考前仔细查阅相关政策和公告，以确定自己的报考资格。
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