“三支一扶”人员在服务期满并转正后，是能够调回本地的 。具体来说，有以下几种情况：

1. 转正为事业单位正式在职在编人员 ：服务期满并且按照相关规定和办法转正后，“三支一扶”人员将成为事业单位的正式在职在编人员。根据国家有关事业单位在编人员管理和使用规定，他们可以根据工作需要和个人意愿办理各种调整调动岗位和职位，包括调回本地即本人家庭所在地，但可能会有服务年限的要求。

2. 服务期满后的自由流动 ：服务期限为两年，两年后如果按照当地政策转正入编，人员是可以自由流动的。虽然原则上在服务年限内不能辞职或调离，但服务期满后，人员可以根据自身情况选择是否留在原岗位或调动到其他单位，包括县直部门或县城地区。

3. 通过定向事业单位考试招聘 ：服务期满考核合格且自愿留在服务单位的“三支一扶”人员，可以通过定向事业单位考试招聘的方式解决编制问题，进而调到县城或更高级别的单位工作。

4. 考核与调动 ：服务期满后，会进行综合考核，考核内容包括服务情况、工作态度等。考核合格后，人员可以依据考核结果和个人意愿办理调动手续，调回本地或其他愿意接收的单位。

综上所述，“三支一扶”人员在服务期满并转正后，是能够调回本地的，但具体调动情况还需根据当地政策和个人情况来确定。建议提前了解当地的相关政策和规定，并做好职业规划，以便更好地实现个人发展。