会计专业毕业生考公务员和事业编的热门程度较高，主要原因在于会计专业在公务员和事业编岗位中有广泛的需求，且职业稳定、待遇优厚。以下将从专业优势、竞争情况、薪资水平等方面详细分析。

会计专业考公务员的优势

岗位需求量大

会计专业在公务员招聘中具有较高的岗位需求量。无论是中央和地方党政机关的财务科，还是银保监会、***等金融监管机构，都需要会计专业的毕业生。
由于财务会计在公共机构中的重要性，会计专业的学生在报考公务员时有更多的岗位选择，这大大增加了他们的竞争力和就业机会。

专业知识优势

会计专业的学生在学习过程中掌握了大量的财务和会计知识，这些知识在公务员考试中与财务相关的试题中非常有优势。专业知识的学习使会计专业的学生在处理与财务相关的问题时更加得心应手，能够更快地理解和解答相关试题，从而在考试中占据优势。

职业发展前景好

公务员制度稳定，职业发展前景好。对于会计专业的人才来说，可以有更多的机会发挥自己的专业优势，实现职业发展。稳定的职业性质和良好的发展前景吸引了大量会计专业的学生报考公务员，进一步提升了这一领域的竞争热度。

会计专业考公务员的竞争情况

竞争激烈

尽管会计专业在考公务员时具有一定的优势，但由于报考人数众多，竞争非常激烈。例如，某些热门岗位的竞争比可能达到1:200甚至更高。激烈的竞争要求会计专业的学生在备考过程中需要更加努力，全面提升自己的综合素质和应试能力，才能脱颖而出。

考试难度

公务员考试本身难度较大，需要考生具备较强的综合素质和分析能力。会计专业的学生在考试前需要做好充分的准备。尽管会计专业的学生在专业知识上有优势，但公务员考试的全面性和综合性要求他们在备考时全面覆盖各个方面的知识。

会计专业考公务员的薪资水平

薪资水平因岗位和地区而异

会计专业考公务员后的薪资水平取决于具体职位、地区和公务员级别。一般来说，初级公务员的月薪可能在3000-6000元之间，随着职级晋升，月薪会相应增加。
薪资水平的高低不仅影响生活质量，也反映了职业发展的潜力。选择合适的岗位和地区，能够最大化地发挥会计专业毕业生在公务员职位上的优势。

会计专业毕业生考公务员和事业编具有较大的优势，主要体现在岗位需求量大、专业知识优势和良好的职业发展前景。然而，竞争激烈和考试难度也要求学生在备考过程中全面准备，提升综合素质和应试能力。最终，选择合适的岗位和地区，能够最大化地发挥会计专业毕业生在公务员职位上的优势。

会计专业在公务员和事业单位考试中哪些岗位比较吃香

会计专业在公务员和事业单位考试中有很多岗位比较吃香，以下是一些具体的岗位和部门：

公务员岗位

1. ​税务局：

   • ​岗位：税收征收管理、纳税服务、税务稽查等。
   • ​原因：税务局是国家财政收入的重要来源部门，对会计专业人才需求量大，职业发展路径清晰。

2. ​审计局：

   • ​岗位：财务收支审计、政府投资建设项目审计等。
   • ​原因：审计局需要对国家财政收支和国有企业财务进行审计监督，会计专业知识和技能要求较高。

3. ​财政局：

   • ​岗位：财政收支管理、预算管理、财政政策制定等。
   • ​原因：财政局负责政府的“钱袋子”，对财务管理能力和会计专业知识要求较高。

4. ​银保监会：

   • ​岗位：银行业和保险业的监督管理。
   • ​原因：随着金融市场的发展，对金融监管人才的需求不断增加，会计专业背景有助于从事财务监管工作。

5. ​海关：

   • ​岗位：进出口货物监管、税收征管、走私查缉等。
   • ​原因：海关工作具有一定的专业性和技术性，对会计和审计人才需求较大。

6. ​法院：

   • ​岗位：财务、审计等。
   • ​原因：法院系统内部晋升机制较为完善，会计专业毕业生可以从事财务和审计工作。

事业单位岗位

1. ​审计局：

   • ​岗位：财务收支审计、政府投资建设项目审计等。
   • ​原因：审计局需要对政府和国有企业的财务进行审计监督，会计专业人才需求量大。

2. ​财政局：

   • ​岗位：财政收支管理、预算管理、财政政策制定等。
   • ​原因：财政局负责财政收支管理，对会计专业人才需求量大。

3. ​地税局：

   • ​岗位：地方税收征收和管理。
   • ​原因：地税局需要大量的会计专业人才来从事税收征管和财务管理等工作。

4. ​国资委：

   • ​岗位：企业财务管理和监督。
   • ​原因：国资委作为国有企业的监管部门，需要会计专业人才来参与企业财务管理和监督工作。

5. ​统计局：

   • ​岗位：财务统计相关工作。
   • ​原因：统计局需要进行社会经济数据的统计与分析，会计专业人才可以从事财务统计相关工作。

6. ​银行：

   • ​岗位：银行出纳、财务管理等。
   • ​原因：各大银行在招聘时优先考虑会计专业毕业生，从事银行出纳和财务管理等工作。

7. ​高校、医院、科研院所等事业单位内部财务管理部门：

   • ​岗位：日常财务事务管理。
   • ​原因：这些单位需要会计专业人才来管理日常财务事务，确保财务安全和合规性。

会计考公需要准备哪些方面的知识

会计考公需要准备的知识包括以下几个方面：

1. 会计专业知识

• ​会计基本原理：包括会计概念、会计循环、会计方法、应用复式记账记录交易或事项、会计政策的选择和会计估计的运用原则、财务报告的目标和编制方法等。
• ​交易或事项的具体会计处理：包括对相关交易或事项会计政策的选择、会计估计运用，以及各项会计要素的确认与计量和具体会计处理方法。
• ​特定环境下交易或事项的会计处理：包括运用会计基本原理在特定环境下对交易或事项实质的判断、作出会计政策的选择和会计估计的运用，并进行具体会计处理。
• ​财务报告编制：包括根据交易或事项处理结果，编制财务报告。
• ​合并财务报表编制：包括合并范围判断、内部交易抵销、合并程序、编制方法。
• ​会计法规：包括《会计法》《企业财务报告条例》《企业会计准则》等在内的会计法规体系，以及注册会计师职业道德。

2. 经济法知识

• ​税法：包括增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、土地增值税等税法知识。
• ​其他经济法：包括劳动合同法、社会保险法、票据法、支付结算法律制度等。

3. 审计基础知识

• ​审计基础：包括审计流程、风险评估、内部控制、审计报告等。
• ​中国注册会计师职业道德守则。
• ​中国注册会计师执业准则。

4. 综合应用能力

• ​综合题和案例分析题：重点考查考生的综合运用能力，要求考生能够将会计、审计、经济法等知识综合应用于实际问题中。
• ​时事政治和经济政策：了解国家的最新动态和政策导向，特别是与会计和审计相关的政策变化。

5. 软技能

• ​沟通能力：在公务员职位中，良好的沟通能力对于日常工作至关重要。
• ​组织协调能力：能够有效地组织和协调工作，确保任务的顺利完成。
• ​团队合作精神：在团队中发挥积极作用，提升团队整体效率。

会计专业在公考编中的竞争压力有多大

会计专业在公考编中的竞争压力较大，主要体现在以下几个方面：

竞争激烈程度

• ​岗位竞争比例：会计专业的学生在报考税务局、财政局、审计局等热门部门时，常常面临极高的竞争比例。例如，某些地区的税务局岗位，报考与录取的比例可能高达1:200甚至更高，非应届生岗位的竞争比例可能更高，达到1:500。
• ​报考人数众多：会计专业是高校中普遍设置的热门专业，每年毕业生数量庞大。此外，不仅应届生参与公考编，往届生也积极加入，进一步加剧了竞争。一个岗位可能吸引十几甚至几十名应聘者，竞争异常激烈。

考试难度

• ​知识点繁多：事业编会计考试涵盖的知识点广泛且复杂，包括基础会计、会计实务、财务管理等多个方面。考生需要全面掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩。
• ​考试内容与实际工作紧密相关：考试题目往往涉及实际的会计实务问题，要求考生具备较强的实践能力和解决问题的能力。

职业发展压力

• ​晋升速度较慢：在基层会计岗位上，工作内容多为核算等基础性工作，想要晋升到管理岗位（如预算科）需要较长时间的积累和经验沉淀，竞争也非常激烈。
• ​技术替代风险：随着人工智能和自动化技术的不断发展，基础的记账、核算等重复性工作逐渐被机器取代，低端岗位的需求减少，会计专业人员需要不断提升自身技能以适应行业变化。