二级工勤技师退休待遇主要 根据个人的工作年限、缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及上年度职工月平均工资等因素综合计算 。具体待遇因地区和具体政策而异，但大致包括以下几个方面：

1. 基本工资 ：

• 事业单位工勤技师的基本等级工资为2040元，薪级工资为1657元。

• 管理八级岗位的基本等级工资为1960元，薪级工资为2139元。

2. 退休工资 ：

• 事业单位工勤技师的退休工资一般在3000-5000元之间。

• 个人账户养老金=个人账户余额/计发月数。

• 基础养老金=该省养老金计发基数*（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。

• 过渡性养老金=本人平均缴费指数×该省养老金计发基数×视同缴费年限×过渡系数。

• 职业年金=年金总额/计发月数。

3. 其他补贴 ：

• 二级技师持有证书可能会有相应的职业技能补贴，具体金额和条件需参照当地政策。

4. 工资水平 ：

• 最低工资：根据当地最低工资标准，不同地区有所差异。

• 平均工资：在普通生产型企业，工勤二级技师的平均月工资大约在5000元至8000元不等。

• 高薪工资：在一些大型企业，工勤二级技师的薪酬水平可能更高，达到8000元至15000元不等。

建议

• 了解当地政策 ：由于退休待遇受当地政策影响较大，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

• 提升技能 ：持有高级职业资格证书的工勤技师可能会享受更多的补贴和优惠，因此建议不断提升自身技能水平。

• 关注企业效益 ：企业经济效益好、缴费基数高、缴费年限长的技师，退休后的养老金会相对较高，因此建议选择经济效益好的企业工作。