乡村医生的政策待遇主要包括以下几个方面：
- 退休待遇 ：
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三证齐全 （乡村医生证、乡村医生执业证书、医疗机构执业许可证）：
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男性满60岁、女性满55岁以上，且连续执业35年以上者，每月退休待遇约1080元。
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执业30年以上者，每月退休待遇约800元。
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执业25年以上者，每月退休待遇约600元。
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死亡待遇 ：
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符合上述执业年限条件死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费并继发10个月工资用于安抚。
- 养老保险 ：
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在岗乡村医生 ：
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可自愿参加城乡居民基本养老保险或企业职工基本养老保险。
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参加企业职工养老保险的，男性满60岁、女性满55岁核定基本养老保险待遇。
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参加城乡居民基本养老保险的，男性满60岁、女性满60岁核定基本养老保险待遇。
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对在岗连续工作满10年且按规定缴纳保费，但到法定退休年龄时达不到领取基本养老金最低缴费年限要求的村医，由市（区）财政按缴费基数下限继续为其缴纳灵活就业人员基本养老保险费或城乡居民基本养老保险费，直到符合领取养老待遇条件。
- 医疗保险 ：
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在岗乡村医生 ：
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可自愿参加城乡居民基本医疗保险或企业职工基本医疗保险。
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参加企业职工基本医疗保险的，享受相应的医疗保险待遇。
- 其他补助 ：
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厦门市 ：
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在岗累计服务年限超过30年者，每人每月给予厦门市最低工资标准作为养老生活补助（2030元/月）。
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在岗服务年限满5年以上、达不到30年的，养老生活补助按服务年限比例相应递减。
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惠水县 ：
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村医每月定额补助由300元提高至500元。
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按照服务半径及服务对象数量，细化公共卫生服务项目补助标准，向边远及服务对象较少的村倾斜，确保村医经考核合格后每月公共卫生服务补助在2000元以上。
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开展评先选优活动，每年评选出工作突出的乡村医生，按一等次1000元、二等次700元、三等次500元的标准进行奖励。
- 津贴标准 ：
- 乡村医生津贴标准为每人每月不低于100元，各地应向人口稀少的边远山区、海岛村卫生所倾斜，提高津贴补助水平。
这些政策待遇旨在提高乡村医生的工作积极性和待遇水平，保障其基本生活需求，促进乡村医疗卫生事业的发展。建议各地根据自身实际情况，制定和实施更加具体和细化的政策措施，确保政策落实到位。