公务员考试一个岗位的招录人数 并没有统一的标准 ，它会受到多种因素的影响，包括岗位性质、用人单位需求、报名人数以及招录比例等。以下是一些具体情况的说明：
- 一般情况 ：
- 公务员考试中，一个岗位的招录人数通常为 1至5人 。例如，有资料显示，中央和国家机关及省级机关有时会出现同一个岗位招录2到3人的情况，但这种情况相对较少见。
- 报名人数与招录比例 ：
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报名人数需要达到一定的比例才能开考。一般来说，一个岗位至少需要达到招录人数的3倍报名人数才能开考，也就是说，如果一个岗位招录1人，那么至少需要3人报名。
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在实际考试中，进入面试环节一般是按照1:3的比例进行，即招1个人，可以有3个人进入面试，共同竞争这个岗位。
- 岗位性质与需求 ：
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公务员考试岗位分为中央和地方两种形式，具体招录的人数需要根据用人需要而定。例如，地方基层单位由于公务员指数有限，通常限制招考人数。
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某些特殊岗位或基层单位，由于工作性质和条件的限制，可能只招录1人，甚至不招录。
- 实际情况与变化 ：
- 公务员考试的招录人数和报名人数每年都可能有所不同，具体情况需要参考当年的招聘公告和相关政策。
综上所述，公务员考试一个岗位的招录人数一般为1至5人，具体人数会根据岗位性质、用人单位需求、报名人数以及招录比例等因素确定。建议考生关注当年的招聘公告，了解具体岗位的招录情况。
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