山西焦煤集团的好部门主要包括以下几种：

1. 技术科 ：负责煤矿的技术管理和创新，是确保煤矿安全生产和提高生产效率的关键部门。

2. 工程科 ：负责煤矿的工程设计、施工管理和技术改进等工作。

3. 财务科 ：负责公司的财务管理和会计核算，保障公司资金的安全和有效使用。

4. 地测科 ：负责地质测量和勘探工作，为煤矿的开采和生产提供准确的地质资料。

5. 企管科 ：负责企业的管理和运营，包括人力资源管理、企业战略规划等。

6. 通防科 ：负责煤矿的通风和防瓦斯等工作，确保煤矿的安全生产。

7. 调度所 ：负责煤矿的生产调度和指挥，保障煤矿生产的顺利进行。

8. 安监科 ：负责煤矿的安全监察和管理工作，确保煤矿的安全生产和职工的安全。

9. 机电办 ：负责煤矿的机电设备管理和维护，保障设备的正常运行。

10. 工资科（人力资源部） ：负责公司的人力资源管理，包括工资福利、绩效考核等工作。

此外，山西焦煤煤炭销售总公司也是山西焦煤集团的一个重要部门，负责煤炭的销售和市场战略研究等工作。

建议

• 选择部门 ：根据个人兴趣和职业规划选择合适的部门。技术科、工程科、财务科等职能部门适合有专业背景和技能的人员；而销售和市场部门则适合有较强沟通能力和市场敏感度的人员。

• 考虑待遇 ：山西焦煤集团总部的待遇相对较好，普通职工一年也能挣10万左右。但下属分公司的待遇可能会有所不同。

• 发展前景 ：考虑部门的发展前景和个人的职业成长空间，选择有良好晋升机会的部门。

希望这些信息对你有所帮助!