社区工作者工资较低但仍然吸引众多人报考的原因主要有以下几点：
- 工作稳定 ：
- 社区工作者属于体制内单位，工作相对稳定，有五险一金等福利待遇，且基本不会面临失业风险。
- 福利待遇有保障 ：
- 虽然工资不高，但社区工作者的福利待遇相对完善，包括五险一金、年终奖金、绩效和节日补贴等。
- 门槛较低 ：
- 社区工作者及相关岗位的学历要求相对较低，一般大专及以上学历即可报考，部分岗位甚至高中学历也可以。
- 离家近，生活便利 ：
- 社区工作者通常根据户籍或居住地分配工作，上下班方便，节省通勤时间和费用。
- 竞争压力相对较小 ：
- 由于社区工作者岗位限制较多，如户籍、居住地等条件，竞争压力相对较小，适合那些在考公务员或事业编中感到竞争激烈的人作为过渡。
- 就业环境不佳 ：
- 在当前就业环境下，很多人面临裁员和减薪的风险，社区工作者作为一个相对稳定的工作，成为了一个很好的选择。
- 个人职业规划 ：
- 一些人把社区工作者作为一个过渡或跳板，先进入体制内体验一下，再寻找其他更好的工作机会。
- 生活成本相对较低 ：
- 由于工资虽然不高，但生活成本也相对较低，尤其是在一些生活成本较低的城市，这样的收入水平已经能够满足基本生活需求。
综上所述，尽管社区工作者的工资较低，但其稳定的工作性质、完善的福利待遇、较低的报考门槛、便利的生活条件以及相对较小的竞争压力，仍然吸引了许多人报考。对于很多人来说，社区工作者不仅是一个工作机会，更是一个稳定和过渡的选择。
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