安徽交通建设股份有限公司（简称“安徽交建”）的待遇情况如下：
- 平均工资 ：
- 根据2024年4月的数据，安徽交建员工的平均工资为6456元/月。
- 薪酬分布 ：
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33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
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33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
- 福利待遇 ：
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实习期满转正定薪调整幅度不低于20%。
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购房福利：入司后享有购房福利。
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法定福利：按照政府规定缴纳五险一金。
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专项补贴：注册类证书津贴、职业资格证书津贴、职称津贴。
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休假制度：按照国家规定享有法定节假日、每年带薪司庆假、年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各种假期。
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其他福利：提供食宿、餐补、话费补贴、差旅费补贴、旅游、体检、过节费、生日礼物等。
- 加班情况 ：
- 上班时间偶尔晚下班，周六周日均加班。
- 岗位级别及晋升机会 ：
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岗位级别包括技术员、主管、部长、副经理、经理等。
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晋升机会一般般，要看机会，项目缺人可能会很快晋升。
- 其他岗位待遇 ：
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项目会计平均工资为7085元/月（截止2012年），所有工资收入均位于区间6000-8000元/月。
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人事专员的基本工资为2500元/月，绩效工资为400元/月，年终奖为10000元，工作时间较为规律，周六周日不加班。
建议 ：
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安徽交建的平均工资在6456元/月，薪酬分布较为集中，大部分员工的工资在4000-8000元/月之间。
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公司提供较为全面的福利待遇，包括五险一金、专项补贴、带薪休假等，且有一定的购房福利。
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晋升机会存在，但需要看具体项目和公司内部机会。
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对于项目会计岗位，平均工资较高，且工作时间较为规律。
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人事专员岗位的工作时间较为规律，福利待遇也不错。
总体来看，安徽交建的待遇在行业内属于中等偏上水平，适合追求稳定福利和专业发展的员工。
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