根据国家电网的招聘政策和体检要求，色盲是无法报考国家电网的。以下是具体说明：

1. 国家电网对色盲的限制

根据国家电网的招聘公告和体检标准，明确提到患有色盲的人员不符合公司招聘岗位要求。色盲是指完全不能分辨某些颜色或全部颜色，这可能会影响电力作业中的安全性和准确性。因此，色盲者无法通过国家电网的体检，也无法被录用。

2. 色盲与色弱的区别

色盲和色弱是两种不同的视觉障碍：

• 色盲：完全无法分辨某些颜色或全部颜色，严重程度较高。
• 色弱：能够分辨颜色，但辨识能力较弱，通常在光线充足或特定条件下能识别颜色。

3. 色弱是否受限

尽管国家电网对色盲有明确限制，但招聘公告中并未提及色弱。这意味着色弱人员可以报考国家电网，但需要注意：

• 色弱人员的岗位分配可能会受到限制，通常需要从事与颜色辨识要求较低的工作。
• 如果色弱程度较重（如无法分辨三原色），则可能需要慎重考虑报考，以确保工作安全和质量。

4. 总结与建议

• 色盲者：无法报考国家电网。
• 色弱者：可以报考，但需根据具体岗位要求评估是否适合。如果色弱程度较重，建议谨慎报考。

如有进一步疑问，建议直接参考国家电网的官方招聘公告或咨询相关部门，以获取最新和最权威的信息。