根据公务员招录的相关规定，公务员录取对学历和毕业证有明确要求。以下是详细解答：

1. 公务员招录对学历和毕业证的要求

• 根据《公务员录用规定（试行）》和2025年度国家公务员考试公告，报考公务员必须具备相应的学历和学位。例如，大部分职位要求大学本科及以上学历，并且需提供毕业证书和学位证书。
• 对于应届毕业生，虽然部分职位允许以即将取得的学历报考，但正式录取后仍需在规定时间内提供毕业证书和学位证书。如果无法按时提供，可能会被取消录用资格。

2. 公务员录取流程中毕业证的作用

• 公务员招录流程包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示和录用等环节。在政审阶段，报考者需提供学历证明材料，包括毕业证书和学位证书。
• 如果在政审或录用环节未能提供毕业证书，即使之前通过笔试和面试，也无法被正式录用。

3. 特殊情况下的处理

• 部分职位可能允许应届毕业生在未取得毕业证的情况下报考，但必须在规定时间内补交相关证书。如果因特殊情况无法按时提交，应主动与招录机关沟通，说明原因并争取宽限时间。
• 如果因个人原因无法取得毕业证，则无法满足公务员招录的基本条件，即使已经进入录用流程，也会被取消资格。

4. 建议与总结

• 如果您目前尚未取得毕业证，建议尽快与学校确认毕业证发放时间，并确保在公务员录用流程的关键节点（如政审或录用）前能够提供。
• 如果有特殊情况导致无法按时提交毕业证，应及时与招录机关联系，说明情况并寻求解决方案。

总结

公务员录取对学历和毕业证有严格要求，未取得毕业证通常无法正式上班。如果您面临此类问题，建议尽快补齐相关材料，并与招录机关保持沟通，以免影响录用资格。