监理工程师退休后，公司通常会采取以下措施来处理相关事宜：

1. 退休手续办理

• 根据国家相关法律法规，监理工程师达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）后，公司需要协助办理退休手续。这包括提交《监理工程师领取证书登记表》、执业资格证书、工作经历记录等材料，完成退休手续后，监理工程师的执业证书有效期将失效。

2. 返聘的可能性

• 返聘政策：退休后，监理工程师仍具有一定的职业价值，尤其是在工程管理领域。根据《注册监理工程师管理规定》，监理工程师的执业证书在65岁之前仍然有效，可以继续参与工程管理活动，如担任项目总监或参与投标工作。
• 返聘条件：公司可能会根据监理工程师的专业经验、工作能力和项目需求，决定是否返聘。返聘的常见形式包括担任顾问或参与部分技术工作，但返聘机会因企业需求和个人能力而异。

3. 证书管理

• 退休后，监理工程师的执业证书需按照规定进行管理。如果监理工程师希望继续从事相关工作，需提供有效的退休证明，并按规定完成注册延续手续。
• 超过65岁后，监理工程师将无法继续注册或延续注册，证书失效。

4. 退休后的注意事项

• 职业限制：退休后，监理工程师不得以注册身份从事工程监理及相关业务，但可以作为普通技术人员参与非注册类工作。
• 证书保存：为维护职业伦理和权利，应妥善保存证书，避免遗失。

5. 其他处理方式

• 项目延续：如果监理工程师在退休时负责的工程项目尚未完成，可以继续参与项目，直至项目结束。
• 知识传承：公司可以利用监理工程师的丰富经验，组织培训或技术交流，帮助年轻员工提升专业能力。

总结

监理工程师退休后，公司需要依法办理退休手续，并根据其专业能力和项目需求决定是否返聘。同时，监理工程师需妥善管理执业证书，并遵守相关法律法规。通过合理规划，公司和监理工程师可以实现双赢局面。