关于“第三方铁路招聘”的真实性问题，可以从以下几个方面进行说明：

1. 官方声明与事实依据

根据中国国家铁路集团有限公司及相关铁路局的官方声明，铁路部门从未委托任何第三方机构进行招聘。铁路部门的招聘公告统一通过中国铁路人才招聘网（https://rczp.china-railway.com.cn）发布，并且明确表示在招聘过程中不会收取任何中介费、咨询费、培训费、体检费等费用。

此外，一些假冒铁路部门名义的虚假招聘信息也在网络上流传，这些信息往往要求应聘者支付高额费用或参与所谓的“培训”，实质上是骗局。

2. 第三方招聘的风险与骗局案例

部分第三方机构可能以“铁路招聘”为幌子，进行虚假宣传或收取高额费用。例如：

• 虚假转正承诺：一些机构声称可以通过内部关系帮助应聘者转正，但实际上铁路正式员工的招聘需经过严格的考试和面试，而非通过第三方机构操作。
• 实习陷阱：某些第三方机构要求应聘者在地铁安检等岗位实习数月，承诺后续可转为铁路岗位，但实际上这些岗位与铁路工作并无直接关联，且待遇较差。
• 高额费用与强制消费：部分中介机构以招聘为名，要求支付培训费、服装费等，甚至存在强制消费或违约金等问题。

3. 如何辨别招聘信息的真实性

为了避免上当受骗，建议求职者采取以下措施：

• 核实招聘渠道：铁路部门的招聘信息仅通过中国铁路人才招聘网发布，其他平台的信息需谨慎对待。
• 警惕收费行为：正规招聘不会收取任何费用，如遇到要求支付费用的机构，应立即停止合作。
• 查询招聘公告：关注铁路部门的官方网站和官方媒体，获取权威信息。
• 提高警惕：对于声称可以通过关系快速入职或保证转正的招聘信息，需保持高度警惕，避免因轻信而受骗。

4. 总结与建议

总的来说，所谓的“第三方铁路招聘”多为虚假信息，存在较高风险。铁路部门的招聘流程公开透明，不会通过任何第三方机构进行。建议求职者通过官方渠道获取信息，并谨慎对待网络上的招聘广告，避免上当受骗。

如需进一步核实招聘信息的真实性，可参考中国铁路人才招聘网或咨询铁路相关部门。