30岁考事业编制是否来得及，主要取决于以下几个方面：

1. 年龄限制政策

• 一般规定：大多数地区和单位的事业编制考试年龄限制为18-35周岁。这适用于大部分招聘岗位，是普遍的标准要求。
• 放宽政策：部分岗位和地区对高学历人才（如博士研究生、非在职的硕士研究生）有年龄放宽政策，允许放宽至40周岁以下。
• 特殊情况：一些岗位可能因特殊技能或需求，允许年龄超过35岁的人员报考，具体需参考各省或单位的招考公告。

2. 30岁考事业编制是否来得及

• 来得及：30岁完全符合一般的事业编制考试年龄要求（18-35岁），因此从年龄条件来看，30岁是来得及的。
• 建议：尽管年龄符合要求，但30岁属于“高龄考生”，在备考和竞争中可能会面临一些挑战，如记忆力下降、时间管理压力等。因此，建议提前规划备考时间，制定合理的学习计划，并充分利用碎片时间复习。

3. 其他注意事项

• 学历与岗位匹配：高学历（如硕士、博士）可能会增加放宽年龄限制的机会，但需结合具体岗位要求。
• 考试难度：事业编制考试通常竞争激烈，尤其是对于30岁及以上的考生，备考难度会更大，需要付出更多努力。
• 时间规划：建议尽早关注目标单位的招考公告，明确报考条件、考试时间等信息，提前做好充分准备。

总结

30岁考事业编制从年龄条件上是完全来得及的，但需要面对“高龄考生”的特殊挑战。建议您根据自身情况，合理规划备考时间，关注目标岗位的具体要求，并做好充分准备，以提高上岸的可能性。