山西省公务员考试的最低分数线和进入面试的分数线因岗位和年份而异，但一般而言，以下是一些关键分数参考：
- 笔试最低分数线 ：
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笔试最低分数线约为56分。
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对于服务基层项目人员，最低进面分数为42.75分。
- 面试最低分数线 ：
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面试最低分数为47.9分，这也是针对服务基层项目人员的。
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面试分数最好不要低于100分，否则风险较高。
- 热门或三不限岗位 ：
- 热门或三不限岗位的笔试分数可能需要达到70分以上。
- 平均分数线 ：
- 平均62-63分可以保证进面大部分岗位，但热门或三不限岗位可能需要70分以上。
- 目标更高的考生 ：
- 笔试总分应争取达到140+，面试分数达到100+，这样会更有竞争力。
- 专业课成绩 ：
- 如果有专业课，专业课成绩不低于45分。
综合以上信息，对于大多数岗位来说，笔试总分不低于120分（行测和申论各60分），面试不低于100分，是一个比较稳妥的目标。然而，对于更热门或竞争更激烈的岗位，考生需要准备更加充分，笔试总分可能需要达到140+，面试分数也需要相应提高。
建议考生根据自己的实际情况和目标岗位，制定合理的备考策略，争取在考试中取得理想成绩。
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