山西师范公费师范生的分配情况如下：

1. 分配去向 ：

• 基础教育机构 ：公费师范生通常会被分配到中小学进行教学工作，包括小学、初中和高中，担任各个学科科目的教师。

• 高等教育机构 ：部分公费师范生可能会被分配到高等教育机构，但这种情况较少见。

• 教育行政机构 ：也有可能被分配到教育行政机构工作。

• 乡村和边远地区 ：公费师范生更有可能被分配到偏远地区和山区，这些地区缺乏教师资源。

2. 分配方式 ：

• 市级统筹 ：就业工作由各市政府统筹，市级教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定和实施就业方案，落实保障措施。

• 双向选择 ：省级教育行政部门会组织用人单位与公费师范生进行双向选择，通常会举办专门的就业招聘会，各学校会根据自身的需求提供岗位，公费师范生则可以根据自己的专业、兴趣等选择适合自己的岗位。

• 定向分配 ：地方公费师范生通常会根据培养计划和协议，定向分配到特定的地区、学校或岗位类型，如农村或边远地区的中小学任教。

• 服务年限 ：公费师范生需要到指定地区服务5年，其中在农村中小学服务时间不少于两年。

3. 其他政策 ：

• 包分配 ：公费师范生在毕业后会由政府分配工作岗位，通常会在山西省内的中小学任教。

• 考研政策 ：公费师范生在服务期内可以参加研究生考试，但需要满足一定条件，如服务年限等。

• 综合考量 ：在分配过程中，会综合考虑毕业生的专业、历年学业成绩、当地教育资源的需求等因素，通过量化评分、自主选岗等方式来确定其具体的工作岗位。

建议

• 提前规划 ：公费师范生应提前了解自己的就业方向和目标，积极参与各类招聘会和双向选择活动，争取获得理想的岗位。

• 关注政策 ：及时关注山西省教育厅等相关部门发布的最新就业政策，了解分配的具体流程和要求。

• 提升能力 ：在校期间应努力学习，提升自己的专业素养和教学能力，以增加在就业市场上的竞争力。