毕业生月薪6000元是否“少”，可以从以下几个方面进行分析：

1. 整体薪资水平

根据《2024年全国高校毕业生薪酬排行榜》，毕业生的平均薪资水平存在显著差异：

• 清华大学以13221元/月位居榜首，50所高校的毕业生平均月薪超过11000元，73所高校超过10000元。
• 但排名靠后的一些高校，例如河南科技大学，毕业生平均月薪仅为4763元。

从整体来看，6000元/月的薪资在全国高校毕业生中属于中等偏低水平，但高于部分院校的毕业生起薪。

2. 薪资分布与占比

根据麦可思研究院的数据：

• 2021届本科毕业生中，毕业半年后月收入在4000-7000元的比例超过一半，其中5000-6000元占比为20.6%。
• 另有数据显示，2020届本科生中，月收入在5000-6000元的占比最高，为21.2%。

这意味着6000元/月的薪资在毕业生中是一个较为常见的起薪水平，尤其是在非985、211院校毕业生中，这一收入范围较为普遍。

3. 城市与行业的影响

薪资水平还受到城市和行业的影响：

• 一线城市（如北京、上海、深圳）的薪资普遍高于二三线城市，部分行业（如IT/互联网、金融）的起薪也相对较高。
• 如果6000元/月的薪资是在一线城市或热门行业，可能会低于行业平均水平；而在二三线城市或普通行业，则属于正常范围。

4. 职业发展潜力

虽然起薪6000元可能不算高，但从长期来看，毕业生的薪资增长潜力较大：

• 数据显示，2016届本科生毕业5年后，月收入过万的比例达到了47.7%。
• 这表明，尽管起薪不高，但随着工作经验的积累和职业发展，薪资水平有望显著提升。

5. 结论

综合来看，6000元/月的月薪在全国高校毕业生中属于中等偏低水平，但并非极低。这一薪资范围在非985、211院校毕业生中较为常见，同时也与二三线城市或普通行业的薪资水平相符。对于毕业生而言，重要的是将起薪作为职业发展的起点，通过积累经验和提升技能，逐步实现薪资增长。

如果您对薪资水平有更高期待，也可以关注行业趋势、选择热门领域，或者提升自身竞争力，从而争取更高的起薪和职业发展机会。