2024年中级职称评审的新规定主要包括以下几个方面：
- 评审范围 ：
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新兴职业纳入评审，例如大数据等新职业将被纳入职称评审范围，未来可能会有更多新兴职业加入。
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特色产业评审专业增加，如北京增加了集成电路、量子信息等8个职称评审新专业，未来可能会有更多特色评审专业设立。
- 评审标准 ：
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注重实际能力和业绩，减少学历和论文限制，更多关注品德、能力和实际业绩的评价。
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专利受重视，专利在职称评审中的重要性增加，代表创新能力和专业水平。
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代表性成果多样化，允许申请人提交专利、项目成果或教案等替代论文。
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多元评价体系构建，综合考虑学术成果、实际工作能力、团队协作精神、行业贡献等多个方面。
- 申报条件 ：
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中级职称评定，即使没有初级职称，只要本科毕业满5年或大专毕业满8年，也可以直接评定中级职称。
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副高职称申报，没有中级职称的情况下，只要满足本科毕业满12年且符合业绩成果，也可以直接申报副高。
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学历政策调整，为有能力但学历受限的专业技术人员提供了学历提升的机会。
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特殊人才认定，符合官方特殊人才认定条件的人员，可以直接跨级申报对应职称。
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基层交流帮扶年限要求，中小学教师晋升职称前必须先满足1至2年的基层交流帮扶年限要求。
- 评审流程 ：
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网上审核，所有职称评审需经过网上审核，提高评审效率。
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诚信承诺制度，所有申报人员需承诺所提交材料的真实可靠。
- 其他要求 ：
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对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1:1申报。
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公务员和参照公务员法管理的工作人员及达到国家法定退休年龄的专业技术人员、返聘人员不参加职称评审。
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申报人员近4年（2020-2023年）个人年度考核结果均为合格及以上等次。
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申报人员近4年（2021-2024年）每年须完成80学时的继续教育培训，2023年、2024年专业课面授培训均不得少于16学时。
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申报人员具有下列条件之一的，同等条件下用人单位可优先推荐，如完成一定乡村振兴工作任务的、参与苏陕协作重点工作、参加各类省级研修班和交流培训活动的。
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申报人员有下列情形之一的，不得推荐申报，如当年受到党政纪处分或处分期未满的、当年被通报批评的、被有关部门立案调查或依法采取措施的。
这些新规定旨在更加科学、客观地评价专业技术人员的能力和业绩，促进职称评审的公平性和专业性。建议相关申报人员及时了解并遵循这些新规定，以确保评审过程的顺利进行。