中级工程师的评定通常由 当地的人力资源和社会保障局（人社局） 负责。具体的评定流程一般包括提交材料、人事局评审、颁发相关证件等步骤。您可以根据自己的情况选择以下几种方式进行评定：

1. 单位内评 ：如果您在国有企业或事业单位工作，并且单位有职称评审的资格，您可以通过单位内部进行评定。但请注意，单位内评下的职称证书通常只能在单位内部使用，流通性较低。

2. 人社局评审 ：如果您希望在更广泛的范围内使用职称证书，例如用于全国范围内的流动、安家落户或增加津贴等，您可以选择通过人社局进行评定。人社局评审的职称证书通常具有更高的流通性和认可度。

3. 代理申报 ：个人申报若不符合条件，可以找专业的教育机构或代理申报机构进行申报。这些机构熟悉评审要求，能够集中上报材料，并由人社局发证。这种方式相对简单稳妥。

4. 通过考试评定 ：计算机和软件专业实行以考代评，一年有两次考试机会。考生需登录相关省级软件办查询和报名。

建议您根据自身的工作单位和实际情况，选择最适合自己的评定方式，并确保准备的材料符合人社局的要求，以提高评定成功率。