2025年事业单位应届毕业生的界定主要包括以下几类人员：
- 2025年毕业的毕业生 ：
- 包括2025年7月底前获得毕业证书和相应学位证书的普通高校毕业生。
- 择业期内未落实工作单位的高校毕业生 ：
- 指的是在规定的择业期内（通常为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。
- 留学回国人员 ：
- 应于2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口的留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。
- 年龄限制 ：
- 京内生源本科毕业生原则上不超过35岁（1990年1月1日以后出生），京外生源本科生原则上不超过26岁（1999年1月1日以后出生），硕士毕业生原则上不超过30岁（1995年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
- 其他条件 ：
- 应聘者应具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，且以即将取得的最高学历所对应专业应聘。
建议：
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应届毕业生应尽早关注招聘单位发布的招聘公告，了解具体的报名时间和条件要求。
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留学回国人员需确保在规定的学位获得时间段内，并满足相关的工作经验和落户要求。
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对于择业期内未落实工作单位的高校毕业生，应及时关注自己的档案和组织关系保留情况，以便在需要时能够提供相关证明材料。
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