不是
事业单位联考 不是 考公务员。具体区别如下：
- 考试内容 ：
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事业单位联考主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，更侧重于专业能力和实际工作能力的考察。
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公务员考试则考《行政职业能力测验》和《申论》，更注重逻辑思维和文字表达能力。
- 工作性质 ：
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事业单位相对更偏向于专业技术和服务性质的工作，工作环境相对稳定，压力相对较小。
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公务员则涉及到政府的各个部门，工作内容更广泛，责任也更大，但相应的晋升空间和发展机会也更多。
- 发起机构 ：
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公务员联考由国家中组部和人事部，以及省、市委组织部和人事厅发起，由各用人单位上报岗位需求。
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事业单位联考则由各用人单位的人事部门发起。
- 笔试组织实施机构 ：
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公务员联考的笔试组织实施机构主要是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
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事业单位联考的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
- 举办的统一性 ：
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公务员联考国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
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事业单位联考目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
- 编制类别 ：
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公务员联考招录的是公务员，拥有的是行政编制。
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事业单位联考招录的是事业单位工作人员，拥有的是事业单位编制。
综上所述，虽然事业单位联考和公务员考试在考试内容上有相似之处，但它们在考试目的、工作性质、发起机构、组织实施、统一性、编制类别等方面都存在明显的区别。因此，事业单位联考并不是考公务员。
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