航天七院七部(四川航天系统工程研究所)是中国航天科技集团有限公司第七研究院的重要组成部分,专注于战术武器系统和宇航分系统的总体设计。以下是关于该单位硕士研究生的待遇情况。
薪资待遇
年收入
- 硕士毕业生:第一年年收入在17万至21万之间,第二年年收入约为25万左右。这一薪资水平在成都龙泉驿地区属于中等偏上,考虑到该地区的房价和生活成本,具有较好的性价比。
- 博士毕业生:年收入在30万至50万之间,具体数额取决于岗位和项目。博士研究生的薪资水平较高,反映了其在科研和技术岗位上的重要性和价值。
津贴与补贴
- 津贴:包括年功津贴、执业津贴、住房津贴和伙食补贴等。这些津贴能够有效减轻员工的生活成本,提高生活质量。
- 补贴:如交通补贴、通信补贴、高温补贴和年休假补贴等。这些补贴进一步提升了员工的实际收入和生活质量。
安家费
硕士毕业生一次性安家费一般在10-20万之间。安家费的提供有助于毕业生在入职初期减轻经济压力,稳定下来。
职业发展
职业发展通道
- 型号产品设计序列:从助理设计师到总设计师的多个层级,为硕士毕业生提供了清晰的晋升路径。这种职业发展路径有助于员工长期发展和个人成长。
- 其他序列:包括预先研究序列、型号产品管理序列、技术基础与保障序列、专业管理序列和技能序列等。多样化的职业发展方向满足了不同员工的个人兴趣和专业背景。
培训与学术交流
单位提供丰富的培训资源,包括入职培训、专业培训、引智培训、院士讲座和学术交流等。这些培训活动有助于员工提升专业技能和知识水平,增强竞争力。
福利待遇
基本福利
- 六险两金:单位为员工缴纳完善的社保和公积金,并提供补充医疗保险和商业保险。完善的福利体系为员工提供了全面的保障,提升了工作安全感。
- 住房与餐饮:提供过渡性住房、租房补贴和员工食堂,部分岗位提供餐补。这些福利解决了员工的住宿和饮食问题,减轻了生活负担。
其他福利
- 节假日费、取暖费、生日慰问、博士津贴、保密津贴、通讯补贴、高温补贴和年休假补贴等。这些福利涵盖了员工生活的各个方面,提升了整体福利水平。
航天七院七部为硕士研究生提供了具有竞争力的薪资待遇、完善的职业发展和丰富的福利待遇。该单位不仅关注员工的物质生活,还重视员工的职业成长和培训发展,为员工提供了一个稳定且有利于个人发展的工作环境。
航天七院七部硕士研究生的薪资结构是怎样的?
航天七院七部硕士研究生的薪资结构通常包括以下几个方面:
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基础薪资:
- 硕士研究生上岗后第一年的基础薪资大约在19-25万元(税后15-20万元)。
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安家补贴:
- 符合相关条件的硕士生可获得10-20万元的安家补贴。
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住房福利:
- 提供3年单身公寓及2年新婚过渡房或相应年限的租房补贴1500元/月。
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其他福利:
- 每年根据业绩、职称、职务晋升情况调整薪酬。
- 五天八小时工作制,享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、调休假和国家法定节假日。
- 按最高标准购买“七险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、补充养老保险、住房公积金。
- 享受就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、降温费、年度体检、节日慰问、生日慰问等福利。
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绩效奖金:
- 根据工作表现和业绩,可能会有额外的绩效奖金。
航天七院七部有哪些知名的导师?
航天七院七部(中国航天科技集团公司第七研究院第七总体设计部)作为中国航天领域的重要研发单位,汇聚了一批优秀的导师,他们在各自的领域内取得了显著的成就。以下是一些知名的导师及其贡献:
游金川
- 职位:控制系统导航主任设计师
- 贡献:游金川博士在导航技术领域有着深厚的造诣,作为导航技术专业组的主任设计师,他带领团队攻克了多项技术难题,为型号产品的研发提供了强有力的技术支撑。他的工作作风严谨细致,深受同事们的尊敬和信赖。
倪铭
- 职位:设计师
- 贡献:倪铭于2020年入职,因其卓越的创新能力和工作表现,荣获航天科技集团七院七部年度最高荣誉——七部创新奖,成为七部历史上最年轻的创新奖获得者。
苏杨
- 职位:博士
- 贡献:苏杨于2019年入职,凭借其在专业领域的突出表现,入选七院2021年度青年拔尖人才,并获得七部青年岗位能手称号。
张慧
- 职位:设计师
- 贡献:张慧于2020年入职,因其出色的工作表现,被评为七部**新人,展现了年轻一代的才华和潜力。
杜文
- 职位:型号总设计师
- 贡献:杜文长期从事某型号产品的研制工作,先后完成了多个型号的研制及定型,为该院研制型号作出了重大贡献。他荣获多项荣誉,包括中国航天科技集团公司“有突出贡献专家”称号和“全国五一劳动奖章”等。
宋征宇
- 职位:研究员、硕士研究生导师
- 贡献:宋征宇是神舟七号载人航天飞行任务火箭系统副总设计师,新一代运载火箭控制系统技术负责人。他在运载火箭控制系统领域有着深厚的研究和丰富的实践经验,培养了多名优秀的研究生。
航天七院七部硕士研究生的就业前景如何?
航天七院七部(中国航天科技集团有限公司第七研究院第七设计部)硕士研究生的就业前景整体较为广阔,具体体现在以下几个方面:
就业稳定性
- 第七设计部直接隶属于中国航天科技集团,属于头部军工央企,工作稳定性高,基本不用担心裁员或失业问题。
薪资待遇
- 硕士研究生的年收入一般在20万元左右,安家费在10-20万元之间。
- 博士研究生的年收入在30万元以上,安家费在20-50万元之间。
- 提供六险两金,以及餐饮补贴、交通补贴、过节费、取暖费、租房补贴、过渡性住房、通讯补贴、高温补贴、年休假补贴、定期体检等福利待遇。
职业发展
- 第七设计部主要从事总体设计、系统集成与技术创新,涉及飞行器、机械、电气、计算机、航空宇航、通信等多个领域,为员工提供了广阔的职业发展空间。
- 单位内有科技领军人才比例约8%,硕士比例在73%,博士约8%,科研氛围浓厚,有利于个人专业能力的提升。
招聘需求
- 招聘专业包括飞行器类、机械类、电气类、计算机类、航空宇航类、通信类、电路与系统等。
- 虽然招聘岗位数量较多,但每个岗位招的人数较少,竞争较为激烈,且基本只有校招需求,社招较少。