事业单位联考100题的算分方法主要 取决于考试的具体要求和分值分配 。通常情况下，事业单位考试的总分是100分，但每道题的分数根据题目的难度和分值分配而定。具体的计算方法可能因地区而异，以下是一些可能的计算方法：

1. 按题目类型分配分数 ：

• 言语理解与表达 ：每题1分，共20题，总分为20分。

• 数量关系 ：每题2分，共10题，总分为20分。

• 判断推理 ：每题1.2分-1.8分，共35题，总分为40分。

• 常识判断 ：每题1分，共20题，总分为20分。

• 资料分析或综合分析 ：每题2分，共15题，总分为30分。

2. 按比例分配分数 ：

• 言语理解与表达 ：每题1.5分，共20题，总分为30分。

• 数量关系 ：每题2.4分，共10题，总分为20分。

• 判断推理 ：每题1.4分-1.8分，共25题，总分为25分。

• 常识判断 ：每题1分，共20题，总分为20分。

• 资料分析 ：每题2分，共15题，总分为30分。

3. 按答对题目数量乘以分数比例 ：

• 每道题的得分 = （正确答案的序号） / （本题正确答案的序号） * 100。

建议

• 了解当地考试要求 ：不同地区和岗位的考试要求和分值分配可能有所不同，建议仔细查阅当地人事考试中心发布的考试大纲或公告。

• 多做练习 ：通过大量练习，熟悉各类题型的解题方法和时间管理，提高应试能力。

• 关注考试范围和重点 ：通过历年真题和模拟题，了解考试的范围和重点内容，有针对性地进行复习。